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*CopyRight cartes : Direction de l’Immobilier Groupe
Plusieurs dizaines de projets immobiliers sont en cours au sein du Groupe Orange. L’analyse montre qu’ils sont d’abord pilotés par des logiques financières, contre-productives en matière d’efficacité stratégique à moyen terme comme de bien-être pour les personnels.
Dans sa lettre Comprendre et Agir dédiée au sujet, la CFE-CGC Orange explicite sa vision d’une politique immobilière adaptée aux enjeux stratégiques du Groupe Orange, analyse les projets en cours, et formule des revendications précises pour les améliorer.
Au sommaire :
Une politique immobilière au service des personnels… toujours pas d’actualité ; 14 projets passés au crible ; Mieux occuper l’ensemble du territoire ; Baisse des m² / « flex desk » ; Conditions de vie négligées ; Favoriser les clusters technologiques ; Les filiales isolées ; Nouvelles normes comptables et désinvestissement immobilier…
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
