CSEC UES Orange

Bilan Le projet TOM 2 poursuit la mutualisation des activités Finance et Performance autour du GSP et de FSD, avec pour objectif d’améliorer l’efficacité, la digitalisation et la création de valeur. L’organisation est présentée comme plus lisible, plus transverse et mieux outillée pour accompagner les besoins des métiers. Le bilan met en avant des gains […]

Information Orange Innovation veut désormais s’appuyer davantage sur l’IA, les plateformes et l’industrialisation des solutions. L’ambition affichée est de faire de l’IA un levier transversal, capable de générer plus de 400 M€ de valeur en 2026, tout en développant des usages agentiques dans les métiers, les réseaux et les fonctions support. Cela passe par la […]

Les élus du CSEC Orange, réunis en séance le 10 juin 2026, décident, sur proposition de la Commission ASC, de revaloriser les tranches de QF selon les grilles ci-dessous pour l’année 2027 (avec une revalorisation équivalente au taux directeur de la NAO 2026 soit 2 %). Analyse de la CFE-CGC Les élus CFE CGC Orange constate […]

La consultation porte sur le suivi de la mise en œuvre du plan de départs volontaires d’Orange SA, dans le cadre de l’article L.1233-63 du Code du travail, avec un focus sur l’Espace Conseil et Accompagnement SCE. Le dossier examine trois volets : les entrées en congé de reclassement, les demandes de formation, puis les […]

Bilan Orange Gardens continue sa transformation pour mieux répondre aux nouveaux modes de travail. La phase 4 a permis d’accueillir environ 1 570 nouveaux arrivants et de réorganiser près de 600 salariés déjà présents, tout en poursuivant les travaux et ajustements du site, la réorganisation de collectifs déjà présents et la mise en service de […]

Le projet concerne la cession de 100% de Globecast  à une nouvelle holding créée pour l’opération, prévue pour fin 2026. Globecast, filiale d’Orange spécialisée dans la distribution vidéo, voit ses résultats financiers se dégrader depuis 2022, notamment son chiffre d’affaires baisser et son EBITDA plonger en négatif. La stratégie G27 vise à développer de nouvelles […]

Les points à l’ordre du jour des CSEC 60 et 61 de juin étaient les suivants : Cession de Globecast Holding : quel avenir et quelles garanties pour les salariés ? Orange Gardens – Châtillon : réaménagement du site, quels impacts concrets pour les équipes ? Plan de départs à SCE : où en est […]

Le rapport annuel 2025 du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) d’Orange confirme une année de forte activité, dans un contexte de réorganisation profonde du service et de transformations multiples dans l’entreprise. Le maintien d’un SPST autonome est affiché, mais les équipes ont dû composer avec des inquiétudes sur l’avenir, des évolutions réglementaires […]

Information Cet agrément est essentiel : il fixe le cadre de fonctionnement de la médecine du travail dans l’entreprise pour la période 2027-2032. Après une réorganisation en janvier 2025, Orange indique vouloir adapter son Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) à une entreprise en transformation, avec davantage de prévention collective, des territoires plus […]

Lors du CSEC Santé la CFE-CGC Orange a fait une declaration préalable pour sensibiliser les membres du CSEC sur les difficultés remontées par nos collègues fonctionnaires. Les points à l’ordre du jour du CSEC Santé de Juin étaient les suivants : Renouvellement de l’agrément du Service de Prévention et de Santé au Travail Rapport 2025 des […]