CCUES 03/2018 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces 20 et 21 mars : Situation économique et financière : résultats et stratégie La CFE-CGC a réitéré ses avertissements quant à la hausse excessive du dividende mais a néanmoins jugé encourageant le retournement positif des succès commerciaux en France sur la fin d‘année 2017 est  gagé que le premier semestre 2018 validera […]

CCUES 03/2018 : points de fonctionnement, ou de dysfonctionnement…

  • Frédérique Limido-Milesi

Votes sur les résolutions de rétrocession des CE au CCUES d’un pourcentage de leurs budgets « fonctionnement » et ASC pour la mandature 2017/2019 Rétrocession de fonctionnement Pour permettre au CCUES d’assurer l’exécution du budget prévisionnel AEP 2018, les masses salariales 2016 étant fournies par Orange SA, les élus du CCUES : 1      Demandent aux Comités d’Établissement […]

Jour de carence : pas d’application à Orange SA

  • Christian TRUONG NGOC

En cas de maladie, pour les fonctionnaires la rémunération n’est due qu’à compter du 2ème jour. Cette disposition instaurée en 2012, supprimée en 2014, a été rétablie par le gouvernement Macron à compter du 1er janvier 2018. Le syndicat CFE-CGC d’Orange a demandé au Directeur de la Reconnaissance et de la Rétribution que (ndr; pour […]

Réforme de la SNCF : les précédents changements de statut à La Poste et Orange

  • Frédérique Limido-Milesi

A l’occasion du projet de loi qui prévoit la transformation de la SNCF en société anonyme, la disparition du statut de cheminot pour les futurs embauchés et l’ouverture à la concurrence du rail français, le Monde.fr rappelle l’histoire du changement de statut des PTT et fait appel, entre autres, aux souvenirs de Sébastien Crozier, Président […]

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Revue de presse février 2018

  • Hélène MARCY

La revue de presse de janvier / février 2018 est à votre disposition. Au sommaire : résultats 2107, gouvernance, administrateur, contenus, Orange Bank, numérique, statut du personnel Pour la consulter : revue de presse février 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]

Conflit Orange/TF1 : le gouvernement est invité à se mêler de ce dossier – Kulturegeek

  • Hélène MARCY

Le CFE-CGC Orange a publié une lettre dans laquelle le syndicat invite le gouvernement à s’intéresser au conflit qui oppose l’opérateur à TF1. Pour rappel, TF1 demande aux opérateurs de lui verser des millions d’euros pour être autorisés à diffuser ses différentes chaînes (TF1, TMC, etc). Bouygues et SFR ont déjà signé, contrairement à Orange, […]

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Renouveau syndical : des témoignages CFDT, CGC, CGT – syndicollectif.fr

  • Hélène MARCY

Les témoignages d’expériences ci-dessous proviennent de la journée de débat du 1er mars organisée par l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES). L’IRES travaille avec les organisations syndicales pour proposer des réflexions et analyses dont elles peuvent avoir besoin. A l’occasion de la sortie du numéro 160 des Chroniques internationales de l’IRES, était organisée le […]

Conseil des Questions Statutaires d’Orange du 8 mars 2018 : Déclaration préalable du syndicat CFE-CGC d’Orange

  • Christian TRUONG NGOC

Déclaration préalable Conseil des Questions Statutaires d’Orange du 8 mars 2018 Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, Depuis la transformation de France Télécom en société anonyme (SA), la gestion des fonctionnaires n’a pas bénéficié de la bienveillance de l’entreprise (pas de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour les cadres, jour de carence, capital décès, utilisation […]

A La Poste et chez Orange, les salariés de droit privé sont désormais majoritaires – La Croix

  • Hélène MARCY

Les deux entreprises n’embauchent plus de personnel sous statut depuis des années. Depuis l’an dernier, Orange compte plus de salariés de droit privé que de fonctionnaires. […] Chez Orange, cela fait longtemps aussi que les fonctionnaires et les salariés du privé cohabitent. […] Mais la persistance des deux régimes n’a pas toujours été facile à […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]