Echelons fonctionnels du IV 2 : toujours pas de date et de modalités d’application du décret

  • Christian TRUONG NGOC

Le syndicat CFE-CGC d’Orange tente de fournir aux fonctionnaires d’Orange des informations précises pour leur permettre de prendre en temps utile leurs décisions de vie et/ou de carrière. Hélas, il nous faut jeter l’éponge car d’un instant à l’autre l’information varie et nous ne savons pas près de deux mois après la publication du décret […]

banniere dans les medias sept2017

Revue de presse septembre 2017

  • Hélène MARCY

La revue de presse de septembre 2017 est à votre disposition. Au sommaire : Orange Bank, emploi en région, résultats, actionnariat, numérique, siège social, handicap & discriminations, droit du travail, paroles d’experts Pour la consulter : revue de presse septembre 2017 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de […]

marc rennard sur twitter orangebankfr se concretisea0 voici l un de nos premiers dab du2019autres vont suivrea0 ouvrez l oeil https t co pzyyf5ltan 1

Orange Bank : un lancement une nouvelle fois repoussé – Univers FreeBox

  • Hélène MARCY

[…] Si la banque mobile d’Orange pourrait finalement débarquer à la fin de l’année, début 2018 serait plus judicieux d’après Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC : « Les boutiques Orange n’ont pas les capacités pour absorber le surcroît d’activité lié au lancement d’Orange Bank alors qu’elles devront faire face à celui lié au lancement des nouveaux […]

CCUES 09/2017 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces journées des 27 et 28 septembre Notre déclaration préalable :  Orange, entreprise stratégique : la CFE-CGC écrit au Premier Ministre Expertise des comptes de l’entreprise : volet social la décroissance des effectifs, un choix stratégique, partie intégrante de la politique globale de l’entreprise Expertise des comptes 2016 de l’entreprise – volet […]

Echelons fonctionnels du IV 2 : Orange informera individuellement chaque bénéficiaire

  • Christian TRUONG NGOC

Le Directeur des Services Partagés a indiqué que « suite au décret publié le 11 août 2017 qui élargit les possibilités d’attribution des échelons fonctionnels, l’entreprise a décidé d’analyser les situations de tous les fonctionnaires au regard des conditions qu’il définit. » Tous les cadres qui entrent dans les conditions du décret devraient être « tenus au courant […]

PPCR : La liberté d’Orange SA en matière de gestion de ses fonctionnaires a pour corollaire son obligation de respecter ses engagements

  • Christian TRUONG NGOC

Le Gouvernement tergiverse actuellement sur la date d’application de l’accord PPCR aux fonctionnaires des trois fonctions publiques. Orange, qui nous l’a joué « Je fais ce que je veux en matière de grilles indiciaires », semble vouloir profiter de l’aubaine pour différer à son tour la refonte promise des grilles indiciaires de ses fonctionnaires. Le syndicat CFE-CGC […]

French Govt Must Stop Rumors on Sale of Orange Stake, Union Says – Bloomberg

  • Hélène MARCY

(Bloomberg) — Orange is strategic co. for France, must be considered by French government as one of country’s industrial flagships, labor union CFE-CGC says in letter sent to French Prime Minister Edouard Philippe. NOTE: French state owns ~23% of Orange Persistent rumors of French government divestment are harmful to Orange shares, company confidence: CFE-CGC Orange employees […]

privatisation cfe cgc orange monte au creneau

Privatisations : la CFE-CGC d’Orange monte au créneau – La Tribune

  • Hélène MARCY

Dans une lettre ouverte adressée au Premier ministre, la CFE-CGC et l’ADEAS (Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés) de l’opérateur historique s’inquiètent de la possibilité d’une cession des 23% de l’Etat au capital du groupe. Ils veulent des éclaircissements. Et ce, sans traîner. Dans une lettre ouverte, la CFE-CGC et […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]