Comités Groupe

« Il a pris la tête de la vendeuse et l’a claquée sur le comptoir » Les clients sont de plus en plus agressifs avec les employés des banques et des assurances, d’après une enquête de l’Académie du service publiée ce mois-ci. Un phénomène qui touche aussi le secteur de la téléphonie et d’Internet, comme l’a constaté […]

La nomination de l’administratrice représentant le personnel actionnaire, intervenue en juillet 2016, permet à Orange d’afficher un conseil d’administration comportant 41,6 % de femmes, et donc conforme à la loi entrée en vigueur le 1er janvier 2017. Que dit la loi ? Le seuil de 40 % de femmes dans les conseils d’administration s’applique : […]

Le « forfait jours », en vigueur dans de nombreuses entreprises, pourrait encore s’étendre, mais syndicats, salariés et avocats mettent en garde contre l’absence de garde-fous pour empêcher son utilisation abusive, à laquelle la loi travail entend remédier. A un moment où les outils numériques effacent les limites entre vie professionnelle et vie privée, rendant difficile la […]

Nous avions annoncé que, en liaison avec la mise en œuvre unilatérale par l’État et par Orange de l’accord PPCR, la réforme promise par Orange SA lors du Conseil paritaire du 8 septembre 2016 serait suivie d’une revalorisation des statuts de fonctions (du IV 3 au IV 6). Ce ne sera peut être pas le […]

accès à l’article « On assiste à une baisse constante des effectifs », s’alarme Sébastien Crozier, secrétaire national de la CFE-CGC chez Orange, ici avec les responsables rennais du syndicat. Le syndicat des cadres s’alarme de la baisse constante des effectifs chez Orange, dans les régions et en particulier à Rennes. La CFE-CGC parle de plus de […]

Stéphane Richard a renoncé à son audition mercredi dans le procès Tapie-Lagarde. Les menaces judiciaires qui pèsent sur lui le poussent à prendre les devants pour rester à la tête de l’opérateur télécoms. L’État soutient l’idée de son renouvellement même si rien ne sera décidé avant 2018. […] Déjà en 2012, deux ans avant la […]

A l’ordre du jour du CCUES des 13 et 14 décembre Information sur les principales réalisations 2016 et les orientations majeures 2017 du Domaine Intervention Sur ce dossier, la CFE-CGC demande : la revalorisation du métier de Chargé(e) d’Affaires en UI, qui doit être positionné d’urgence en D et Dbis un effort d’embauche pour tout le […]

Projet de plan de formation 2017 de l’UES Orange information / consultation Indicateurs clés du plan 2017 baisse de 2,6% des heures de formation par rapport au plan 2016, mais baisse inférieure à celle des effectifs. d’où progression du nombre d’h moyen par salarié vs. plan 2016 : 32,1 vs. 30,7, taux d’accès à la formation maintenu […]

Transformation digitale du groupe. information  « L’accord pour l’accompagnement de la transformation numérique établit un équilibre entre :  les opportunités à saisir (formation plus efficace, collaborations facilités par le réseau social interne, amélioration des espaces de travail, ou personnalisation de l’expérience salarié), la protection des salariés en anticipant les risques liés à l’usage des outils numériques […]

Orange a la dent longue. Alors que le Gouvernement lui a donné mandat de trouver un accord avec les organisations syndicales (OS) sur la situation des reclassés, la direction reste dans le déni, propose de maintenir les discriminations et veut mouiller les OS. D’abord, Orange, droit dans ses bottes puisque la Justice traîne à sanctionner […]