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Projet de loi sécurisation de l’emploi : l’Observatoire du stress et des mobilités forcées s’inquiète des risques psychosociaux potentiels. « L’absence de limites à la mobilité géographique des salariés », « la mobilité dite volontaire et sécurisée », « les dispositifs relatifs au temps partiel » et « la remise en cause des CHSCT en […]

accès direct à l’article complet Dans un rapport confidentiel dévoilé par BFM Business, Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin proposent de retirer des pouvoirs à l’Arcep, notamment dans l’attribution des réseaux mobiles. Le régulateur des télécoms Jean-Ludovic Silicani tient une large partie de ses pouvoirs des directives européennes.agrandir la photo La guerre est visiblement déclarée entre […]

Informations de la Direction :Cette fusion permettra de :– simplifier le parcours client, particulièrement pour les clients détenteurs d’offres convergentes– répondre également aux attentes des managers quant à la simplification de la gestion des salariés (par exemple : gestion des congés / de la rémunération sur des outils différents)– le marché Grand Public dans sa […]

Position de la Direction :La position de FT est de considérer qu’il n’y avait pas pour FT d’obligation légale en matière de pénibilité , constate qu’il y a eu un écart au cours des négociations entre FT et les Organisations Syndicales ; d’où la mise en œuvre de decisions unilatérales (mais P. Vanot veut continuer […]

Informations de la Direction :Information du CCUES du projet d’évolution du nom juridique de l’entreprise qui devrait être présenté à l’AG du 28 mai 2013 sous la forme d’une résolution soumise au vote des actionnaires.Ainsi, si cette résolution était votée par les actionnaires, France Télécom SA deviendrait Orange SA sachant que déjà :– les évolutions […]

France Télécom connaît une chute brutale de ses bénéfices. Dans ce contexte, « il n’est pas concevable de payer un dividende de 0.80 euros par action alors que le résultat net par action n’est que de 0,31 euros » juge la CFE-CGC. Elle demande à l’Etat, au nom de l’emploi, d’accepter  » la suspension de versement de […]

Pour la dernière année, le CCUES clôturera sa gestion 2012 par un excédent dont il a été acté lors du CCUES de novemebre 2012 qu’il devrait être redistribué aux salariés.Face à cette situation, ne connaissant toujours pas le montant de ce reliquat ni la fourchette dans laquelle il se situera, les syndicats SUD et FO […]

Informations de la Direction :Qu’est-ce que l’environnement technique ?L’Environnement Technique comprend trois grandes composantes :1. l’énergie2. le conditionnement d’air3. la protectionPour les réseaux mobiles, on distingue essentiellement trois catégories :– les sites du réseau d’accès mobile,– les sites du milieu de réseau mobile,– les sites du cœur de réseau mobile. Pour les réseaux fixes, on […]

accès direct à l’article complet L’Autorité de la concurrence ne souhaite pas que l’accord qui lie les deux opérateurs se prolonge après 2018, date initialement prévue. Un reportage d’Envoyé spécial diffusé début janvier sur France 2 avait montré que les clients de Free Mobile disposent de moins de débit que ceux d’Orange lorsqu’ils sont connectés […]

Un management par le stress peut justifier le licenciement pour faute grave d’un cadre Constitue une faute grave justifiant son licenciement le fait pour un cadre de se livrer à un management par le stress à l’égard de ses collaborateurs, accompagné de vexations et de pressions psychologiques, ces agissements étant établis par une enquête de […]