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Braquage de la boutique Orange de Callian en plein jour: une mauvaise surprise pour les malfaiteurs – Var-matin

  • Stéphanie CRESPIN

Blocables à distance, les smartphones et ordinateurs volés ont été bloqués à distance par l’opérateur de télécommunications. La réouverture de la boutique est espérée pour la semaine prochaine, si les salariés sont en capacité de reprendre le travail après cette attaque à main armée. […]Pour rappel, la boutique Orange du centre Agora de Callian, dans […]

lyon 4101256 640

Quel avenir pour l’emploi, les sites et magasins à Lyon ? – Le Progrès

  • Stéphanie CRESPIN

En pleine négociation avec la direction, la CFE-CGC voit d’un mauvais œil l’évolution stratégique de l’opérateur et ses conséquences sur l’emploi. […] Emploi La CFE-CGC a refusé de signer les derniers accords de la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des parcours professionnels d’Orange, avançant qu’ils entérinaient des milliers de destructions de poste à […]

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Orange : le syndicat majoritaire dénonce des pertes d’emplois en série – Radio Scoop

  • Stéphanie CRESPIN

Plans de départs volontaires, sous-traitance, fermetures de boutiques… La CFE-CGC, principal syndicat des cadres, dénonce « l’absence de perspective » chez Orange. En déplacement dans la région, à Lyon, le président de la CGC-CFE en a profité pour faire le point sur les inquiétudes des salariés d’Orange. « Il y a eu l’arrêt d’Orange Bank, avec des pertes […]

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30 suicides et tentatives de suicides en deux ans : nouvelle crise sociale meurtrière chez Orange – Révolution permanente

  • Stéphanie CRESPIN

Depuis 2023, on compte près de 30 suicides et tentatives de suicide chez Orange. Quinze ans après la “crise des suicides” de France Telecom, la politique patronale et managériale de l’entreprise est de nouveau en cause. […]Depuis le 1er octobre, l’entreprise a connu quatre suicides et depuis deux ans, environ trente suicides et tentatives de […]

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Chez Orange, un climat syndical délétère, entre votes contestés, plaintes, corbeau…- Le Monde

  • Stéphanie CRESPIN

En plus de la possible annulation d’un second scrutin professionnel, le premier syndicat et la direction de l’opérateur s’opposent devant les tribunaux. C’est une situation inédite pour un groupe de cette taille, qui plus est détenu en partie par l’Etat. Pour la deuxième fois de l’année, des élections professionnelles risquent d’échouer chez Orange. Alors que […]

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Orange : un dispositif de préretraite relance la question du mal-être des salariés – Challenges avec AFP

  • Stéphanie CRESPIN

  Après la présentation d’un nouveau plan qui pourrait accélérer le départ de 8.000 salariés, les syndicats d’Orange affichent leurs inquiétudes, dans un contexte social marqué par plusieurs suicides d’employés ces derniers mois. […]Président de la CFE-CGC d’Orange, Sébastien Crozier ne cache pas son scepticisme. Pour lui, ce dispositif pourrait aboutir au départ de « services […]

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Rajeunissement d’Orange : un plan de départs seniors inquiète les syndicats – Journal du net

  • Stéphanie CRESPIN

Pour anticiper les départs à la retraite et embaucher des jeunes, Orange propose un dispositif alliant temps partiel et maintien partiel des salaires. Un plan qui divise employés et représentants syndicaux. Orange, l’un des acteurs majeurs des télécommunications en France, engage des discussions sur un dispositif de départs anticipés pour ses salariés seniors. Ce projet, […]

ouestfrance

Le groupe Orange face à son nouveau plan seniors – Ouest France

  • Stéphanie CRESPIN

L’entreprise renégocie actuellement son dispositif fin de carrière. 8 000 salariés seraient éligibles au futur temps partiel seniors. Les syndicatsse mobilisent pour que la charge de travail n’augmente pas. […]Depuis début septembre 2024, des discussions pour toutes les entités du groupe Orange en France, ont débuté avec les organisations syndicales pour la nouvelle organisation GEPP. Elle doit se […]

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Orange négocie un plan de départs volontaires pour les seniors de l’entreprise – France Info

  • Stéphanie CRESPIN

L’objectif est de faire partir des milliers de salariés d’ici à 2033. Les négociations sont en cours mais les syndicats ne sont pas favorables au projet en l’état actuel. Selon une information du journal Le Monde,(Nouvelle fenêtre) confirmée par franceinfo dimanche 17 novembre, un plan de départs volontaires dédié aux seniors de l’entreprise fait l’objet […]

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Vers une nouvelle vague de suicides chez Orange ?- ZDnet

  • Stéphanie CRESPIN

Quinze ans après la vague de suicides qu’avait connu France Telecom, les syndicats de l’opérateur télécom, rebaptisé Orange, auraient recensé une dizaine de gestes désespérés depuis un an. En cause : la multiplication des restructurations. […]La Lettre précise que ces gestes désespérés sont « pour la plupart le fait de collaborateurs rattachés à la Direction technique […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]