Comités Groupe

  Photo: Jo-Johnston via Pixabay Alors que peu de grands groupes ont des stratégies alignées avec l’Accord de Paris, la question de la responsabilité des administrateurs et de leur formation aux enjeux et risques environnementaux est posée. Un sujet encore pris en main de façon « informelle », malgré le risque maintenant avéré pour lesdits administrateurs de […]

Le 10 juin 2022, la nouvelle Directrice générale a échangé, à distance, avec les membres du Comité de Groupe Europe (CGE) et du Comité de Groupe Monde (CGM), réunis ensemble pour l’occasion. Madame Heydemann a indiqué que, même si elle était impliquée dans les décisions stratégiques du Groupe depuis plusieurs années en tant qu’administratrice (depuis […]

Bonjour, Voici un résumé du Comité Groupe France de juin 2022. Au sommaire du mois : Présentation des résultats 2021 Orientations Orange en matière d’immobilier Information sur la mise en œuvre d’Engage 2025 – focus RSE Information sur l’évolution de l’emploi Lire l’article au format PDF : cgf_juin_2022.pdf

Photo : Guy Devarax Aujourd’hui, le point crucial abordé sera la « déflation » et ses outils : formation des cadres et managers et outils de contrôle. Autrement dit : comment faire partir 22 000 personnes de France Télécom en trois ans, entre 2006 et 2008.[…] Le rapport capital/travail en procès Avec l’audition de Sébastien […]

Au sommaire du CSEC des 17 et 18 mai 2022 Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de l’entreprise Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise. Politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022 Information sur le rapport annuel d’activité des médecins du travail année 2021 et enquête triennale sur les […]

Le contexte est très contraint pour le groupe Orange où la concurrence est rude sur les marchés des télécoms, particulièrement en France, où la transformation technologique oblige les savoir-faire dans plusieurs métiers cœurs de l’entreprise à se transformer. S’ajoutent les tendances sociétales qui redéfinissent les aspirations des consommateurs, des travailleurs anciens comme des jeunes dans […]

La CFE-CGC Orange attire l’attention de la Direction d’Orange Innovation sur le malaise d’une grande partie des personnels qui ne se réduit pas dans différentes directions de la division Orange Innovation. Certains s’interrogent depuis plusieurs années maintenant du sens de leur action (pour exemple, la direction Marketing & Design), et d’autres sur leur rôle à […]

Seul, le bilan 2021 des médecins a été étudié. Les DRH métiers présents en séance sont intervenus ainsi que Benoit de Saint-Aubin pour évoquer les différents dispositifs mis en place par l’entreprise pour assurer la QVT au travail, tout en reconnaissant qu’il y avait certainement des failles. Par manque de temps, aucune réponse n’a été […]

Si la loi interdit à un employeur de contacter un salarié en arrêt de travail pour l’inviter à ne pas le prolonger ou exercer toute autre pression, tout l’invite en revanche à maintenir le lien pour assurer un retour à l’emploi dans les meilleures conditions. Retour sur le direct du 22 avril, organisé par Miroir […]

Actionnaires et salariés de l’opérateur critiquent l’âge du nouveau président. La rémunération du PDG sortant et du nouveau duo de dirigeants est aussi fustigée. […] Actionnaires et salariés de l’opérateur critiquent l’âge du nouveau président. La rémunération du PDG sortant et du nouveau duo de dirigeants est aussi fustigée.[…]L’assemblée devait entériner la nomination comme président […]