Dans les médias

Suicides : le plan de France Télécom – Europe1.fr

  • Arnaud Chancerelle

 accès direct à l’article 3.500 personnes vont être recrutées en 2010 et les méthodes de management vont être revues. France Télécom a dévoilé jeudi huit priorités, dans la gestion du personnel et la mesure de la performance des salariés notamment, pour répondre à la vague de suicides de salariés qui a touché l’entreprise…. 3.500 recrutements […]

France Télécom présente son plan pour répondre à la crise sociale – AFP

  • Arnaud Chancerelle

accès direct à l’article complet PARIS — La direction de France Télécom a présenté jeudi à la presse son plan pour répondre à la crise sociale qui a secoué le groupe, prévoyant notamment le recrutement de 3.500 personnes en 2010 et une part plus importante accordée à la performance sociale des managers. Le nouveau directeur […]

Orange Stressé : sélection pour le Prix Essai France Télévision – france2.fr

  • Arnaud Chancerelle

accès à l’article complet Orange stressé : sélection pour le prix Essai France Télévision Ivan du Roy La Découverte S’appuyant sur une enquête auprès de salariés, syndicalistes, médecins ou d’experts en santé au travail, s’appuyant également sur les travaux de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom, créé à l’initiative d’organisations syndicales, […]

Comment France Télécom veut tourner la page des suicides – La Croix

  • Arnaud Chancerelle

Hier le nouveau PDG Stéphane Richard a présenté huit nouvelles mesures managériales pour « consruire le nouveau France Télécom » …. Parmi les principaux, « la politique du zéro recrutement, qui avait augmenté considérablement la charge de travail, est arrêtée« , retient Sébastien Crozier, syndicaliste CFE-CGC/UNSA.  « Dans les années 2000, l’entreprise, qui avait 70 milliards d’euros de dettes, a […]

Le PDG présente de nouvelles mesures managériales – AFP

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article complet Malaise chez France Télécom: le PDG présente de nouvelles mesures managériales PARIS — Le PDG de France Télécom, Stéphane Richard, présentera jeudi les premières « orientations et mesures managériales du groupe en France », pour répondre à la série de suicides de salariés qui a frappé le groupe fin 2009, a-t-on appris […]

Lettre ouverte… dossiers de suicides des fonctionnaires – Ouest France

  • Arnaud Chancerelle

… Dans une lettre ouverte au président de la République, le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom demande que les dossiers de suicides de fonctionnaires, depuis le 1 er janvier 2004, au sein du groupe, soient réexaminés pour déterminer un éventuel lien avec le travail. Le syndicat déplore qu’aucun suicide de fonctionnaires « n’ait été requalifié […]

les actionnaires-salariés dénoncent un dividende trop élevé – Distributique.com

  • Arnaud Chancerelle

 Les actionnaires-salariés dénoncent un dividende trop élevé accès direct à l’article complet L’ADEAS demande le retour à un dividende de 0,50 euro « qui permettrait de revenir au ratio de distribution de 2004, qui apparaissait beaucoup plus raisonnable »… note encore l’ADEAS. Et de citer : « un dévoiement des règles du capitalisme, qui pour […]

La CFE CGC, dans une lettre ouverte au Président de la République… lemonde.fr

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article du monde.fr Le syndicat CFE-CGC/UNSA de France Télécom a demandé, dans une lettre ouverte au président de la République, que les dossiers de suicides de fonctionnaires depuis 2004 au sein du groupe soient réexaminés pour déterminer un éventuel lien avec le travail. …Dans une lettre dont l’AFP a obtenu une copie, […]

Stress au travail : Signature de deux accords de groupe – Stratégies.fr

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article complet France Télécom-Orange a signé deux accords de groupe avec les syndicats CFDT, CFTC, CGT et la CFE-CGC (mais pas SUD) dans le cadre des négociations sur le stress, vendredi 5 mars… …Les nouveaux principes énoncés dans ces accords seront les éléments de référence a minima des prochaines négociations concernant la […]

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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]