La CFE-CGC a signé l’avenant pour proroger l’accord handicap de 6 mois, soit jusqu’au 30 juin 2017.
Elle a émis une réserve afin de garantir l’aide nécessaire aux travailleurs handicapés.
En effet, la Direction a refusé l’ouverture des négociations en 2016 pour un nouvel accord alors que la CFE-CGC l’avait réclamée à de multiples reprises. La CFE-CGC était dans l’incapacité d’apporter des réponses aux salariés en situation de handicap dont l’inquiétude était réelle.
A l’heure où l’entreprise affiche son ambition d’une entreprise digitale et humaine, la CFE-CGC déplore le manque de visibilité pour les salariés en situation de handicap.
La direction s’engage sur une ouverture des négociations au plus tard le 15 février 2017.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
