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Selon le bilan de la négociation collective 2019 publié par la Direction générale du travail, près de 81 000 accords d’entreprise ont été signés en 2019, un chiffre en hausse de 30% par rapport à 2018. Cette augmentation est particulièrement notable dans les petites entreprises qui ont conclu plus de 19 000 accords, soit une augmentation de 44%. La négociation de branche et la négociation interprofessionnelle restent stables.
Le ministère du Travail se félicite du fonctionnement des nouveaux conseils sociaux et économiques, introduits par les ordonnances Travail de 2017.
L’année 2019 marque (…) la pleine prise en main par les acteurs de l’ensemble des dispositions législatives et réglementaires introduites par les dernières réformes en matière de négociation collective.
Cette dynamique devrait se poursuivre en 2020, la crise sanitaire provoquant, sur des thématiques différentes, une intensification du dialogue social.
Plus d’informations dans Les Petites Affiches – Valérie Noriega – 12/10/2020
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
