Source : Comment mettre le numérique au service du dialogue social dans les entreprises et la fonction publique ?
L’association Réalités du Dialogue Social vient de publier une étude sur l’utilisation des outils numériques dans les relations sociales entre les directions d’entreprises, les salariés et les représentants du personnel. Ce document rend compte d’un cycle de travail qui s’est déroulé entre juin 2018 et la fin de l’année 2019, et qui a réuni une quinzaine de participants réguliers – représentants des organisations syndicales, d’entreprises, d’administrations publiques, consultants, chercheurs et start-uppers. Maud Stéphan, déléguée générale de l’association, nous résume les conclusions de l’étude et pointe son intérêt dans le cadre de la crise actuelle qui oblige élus et dirigeants à dialoguer à distance.
Plus d’informations dans actuEL RH – Marie-Aude Grimont – 31/03/2020
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
