La CFE-CGC maintient une extrème vigilance sur la politique immobilière du Groupe et ses conséquences humaines et économiques !
Cest pourquoi, face aux rumeurs faisant état d’une relocalisation des équipes sur le site unique de Saint-Mauront, la CFE-CGC Orange a interpellé Messieurs Gervais Péllissier, Directeur People et Transformation, et Nicolas Guerin Secrétaire Général, leur demandant une clarification de la stratégie immobilière d’Orange sur Marseille et le Sud Est.
20210824_courrier CFE-CGC Orange_projet_Newdelec.pdf
Messieurs,
La CFE-CGC Orange vous alerte sur les inquiétudes des salariés concernant l’évolution du projet Marseille Newdelec.
En 2018, dans le projet présenté aux CE concernés, il était question de regrouper, à horizon 2024, les personnels de nos 14 sites marseillais sur Saint Mauront et « Newdelec », ledit Newdelec incluant le site Nédelec réhabilité.
Le 05/11/2020, lors de la commission de suivi du projet, le choix du financement et la répartition optimale des unités entre les 2 sites restaient « à l’étude », laissant planer un doute quant à la tenue des délais. Sans information depuis, c’est à l’occasion de la mise en œuvre du projet Scale Up que les salariés et les IRP ont eu vent d’un possible abandon pur et simple de Newdelec au profit d’un regroupement unique sur Saint Mauront.
Le projet Marseille Newdelec tel que présenté aux IRP est-il toujours d’actualité ? Ce revirement, s’il est avéré, interroge sur plusieurs points :
Dès lors, nous vous demandons de clarifier sans ambiguïté la stratégie immobilière d’Orange sur le Sud Est à l’inclusion de votre position sur le projet Newdelec. La recherche d’économie et de rentabilité économique du plan Scale Up ne doit pas se faire au détriment de la sécurité et des conditions de travail des personnels.
Dans l’attente de vos réponses, nous vous prions de recevoir, Messieurs, l’expression de nos salutations respectueuses.
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
