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Lettre du CSE OW mai 2024

  • Laurent BAPPEL

1. Transformation OINIS : les élus refusent la précipitation et votent contre ce projet en l’état Entre abandon et délitement du collectif OINIS France au profit des nouveaux « collègues » à bas coûts, les élus ne peuvent cautionner un tel projet lancé, de surcroît, à quelques semaines des JO de Paris 2024.Lire la suite de […]

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l’Essentiel du CSE DO IDF de Mars 2024

  • Communication DO Ile de France

Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26, 27 & 28 mars 2024 : Fonctionnement du CSE DO Ile de France DUERP de l’UCI IDF, de la DE IDF et de DSCE PAPRIPACT 2024 de la DO Ile de France Réaménagement des 5ème et 6ème étages du site Bridge Dispositif de fermetures estivales […]

FONCTIONNEMENT DU CSE DO ILE DE FRANCE

  • Communication DO Ile de France

Lors de ce CSE (Comité Social et Economique) de Mars, était porté au vote le fonctionnement et les budgets (AEP* et ASC**) du CSE de la DO IDF. Le budget AEP (*Attributions Economiques et Professionnelles) fournit au CSE tous les moyens financiers nécessaires à son fonctionnement et à sa gestion quotidienne. Il est à distinguer […]

L’essentiel du CSE DO GSO de février et mars 2024 : La CFE-CGC assume encore, Les grands chantiers reprennent et ASC : pas de tableau magique !

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de février et mars 2024 : La CFE-CGC assume encore Les grands chantiers reprennent ASC : pas de tableau magique ! Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 24, 25 et 26 avril 2024. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos […]

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L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de mars 2024

  • Ony RANDRIANARIVELO

Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des 27 et 28 mars 2024 : CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie Transfert des activités IT & Services France de GPS vers Buyln : la direction ferme la porte aux négociations ! Déménagement des équipes DR2P de la tour Egée sur le site de Bridge […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de mars 2024

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de mars 2024 , avec au sommaire : • Orange Grand Stade (OGS) : suivi de chantier• AD : bilan 2023 et projection 2024 sur les ouvertures exceptionnelles du dimanche• ASC : focus sur le budget de fonctionnement Pour en savoir plus, cliquez ici

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ASC : anatomie d’une chute

  • Nordine BELGUEBLI

« 2024, annus horribilis ! », telle pourrait être la clameur poussée à l’unisson par les personnels Orange, malmenés et désabusés face aux vents mauvais et contraires de la conjoncture. Gel des augmentations salariales, participation et intéressement en forte baisse, montants « peau de chagrin » alloués par le budget 2024 des activités sociales et […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de Février 2024

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Février avec au sommaire : • AD : projet d’arrêt d’exploitation des boutiques du 1er et 2e semestre 2024 • Information portant sur le plan d’action Nancy 2 Rives • Point ASC 2024 et fonctionnement du CSE (AEP) Pour en savoir plus, cliquez ici

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La lettre du CSE OW mars 2024

  • Laurent BAPPEL

Compte Familial (CF) versé en 2 fois…  Vous avez été nombreux à nous solliciter pour en comprendre les raisons.Notre proposition CFE-CGC + CGT d’alimenter complètement le compte familial en début d’année a été rejetée ! C’est une alliance d’élus CFDT, FO (13 voix) contre les élus CFE-CGC, CGT, SUD (12 voix) qui impose ses décisions. lire la […]

Déclaration préalable au CSE de la DO GSO du 28 Février 2024

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente,    Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Le groupe automobile Stellantis (PSA, Fiat) vient d’annoncer le versement d’une prime de 4 100 à 6 000€ pour ses salariés, versement conséquent suite aux très bons résultats 2023, le DRH arguant que , je cite : « le partage de la valeur est un […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]