obstination

Entreprise… de tête

  • Vos représentants des Agences Entreprise

2021 : une année spéciale à bien des égards pour le marché Entreprise : suppression des voitures pour les nouveaux vendeurs, pression irraisonnée sur les frais et les dépenses… malgré un nouveau CRM (customer link) et beaucoup de promesses sur des outils à venir, la défiance est là et il faudra plus que de belles présentations pour […]

Blurred people on subway platform leaving the train

Pour 1/4 des actifs, les trajets domicile-travail ont un impact négatif sur la QVT

  • François BRESSY

Photo : DR L’enquête menée par Ifop, pour Alphabet, filiale de BMW, montre de fortes disparités, entre région parisienne et province, quant aux modes de transport et aux temps de trajet domicile-travail. Elle met par ailleurs en lumière que ces déplacements ont un impact négatif sur la qualité de vie pour près du quart des sondés. […]

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CSEC décembre 2021 sommaire : dispositions Covid, agrément du SST, évolution du modèle de Service Clients Grand Public, « Conseiller Boutique de demain », Stratégie de l’entreprise.

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces 3 jours : Santé : dispositions Covid, agrément du SST L’agrément, on agrée, mais pas avec les moyens actuels accordés au SST… Evolution du modèle de Service Clients Grand Public Craintes confirmées « Conseiller Boutique de demain » La bouteille à l’encre ? Stratégie de l’entreprise… Stéphane Richard : les adieux […]

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Les violences sexistes et sexuelles parmi les nouveaux sujets du nouveau plan santé au travail

  • François BRESSY

Source : Plan santé au travail 2021-2025 Le plan santé au travail 2021-2025 a été présenté ce matin au Conseil national d’orientation des conditions de travail. Si la lutte contre les accidents graves et mortels reste la première de ses priorités, de nouveaux enjeux se font jour, comme l’anticipation des crises, mais aussi la prévention […]

l’essentiel du CSE OFS de novembre 2021

  • Hugues DE CHAMPS

Au sommaire du CSE de novembre 2021 (30 novembre, 1er et 2 décembre 2021) Restauration : la Direction vous doit de l’argent ! Handicap : Orange entreprise inclusive ? Formation : la grande confusion Gestion prévisionnelle des emplois : vous avez dit prévisionnelle ? Marseille Saint Mauron : l’intérêt financier prime sur la sécurité des […]

Marseille Saint Mauron : l’intérêt financier prime sur la sécurité des salariés

  • Hugues DE CHAMPS

Vos élus ont rendu un avis défavorable concernant le regroupement des sites marseillais sur le site de Saint Mauron, qui se situe dans un quartier mettant en danger la sécurité des salariés. Les multiples arguments déployés par vos élus n’ont pas fait plier la Direction qui s’en tient à une logique de rentabilité financière au […]

Le cabinet Médical de Masséna s’installe à Orange Village

  • Hugues DE CHAMPS

L’expiration du bail du site de Masséna provoque le transfert du Service de Santé au Travail de ce site à Orange Village. C’est l’occasion de regrouper géographiquement ce service avec celui d’Orange Village, pour installer l’ensemble de ce corps médical dans le bâtiment A d’Orange Village, à la place de l’actuelle salle de sport et […]

Le Nouveau Village : le flex low-cost

  • Hugues DE CHAMPS

Vos élus ont émis un avis défavorable et une alerte pour la santé des salariés relatifs au projet de réaménagement du site d’Orange Village (projet LNV). En effet ce projet piloté par les coûts, induit une nouvelle organisation du travail, par la mise en place du flex office. Les salariés, au nombre de 1865 (donnée […]

transformations entreprise 122021

Le regard des salariés sur l’évolution des pratiques managériales pendant la crise sanitaire

  • François BRESSY

Source : Le regard des salariés sur les nouveaux modes de management dans le monde post-covid des entreprises Un récent sondage Ifop pour ESCE Alumni montre que « la crise sanitaire a bouleversé les pratiques managériales des entreprises, qui évoluent actuellement vers plus d’horizontalité et d’agilité ». Ce sont surtout dans les aspects organisationnels et opérationnels que les […]

À la Une

Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]