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ENQUETE CONDITIONS DE TRAVAIL ET STRESS DU CNPS: Votre participation est plus qu’importante !

  • Jean Marc DARTAGNAN

Suite au mail personnel reçu vous invitant à répondre au questionnaire à partir du 11 octobre 2021, votre déléguée CFE CGC au CNPS vous encourage vivement à accorder 40 mn de votre temps de travail pour répondre à cette consultation qui est la seule enquête indépendante réalisée par le cabinet Sécafi et garantissant votre anonymat. […]

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Alternative au « Tous à St Mauront »…

  • vos élus locaux

   Fin 2017, La Direction Orange Sud Est présentait un projet immobilier sur Marseille comprenant la construction d’un immeuble tertiaire de 13000m² sur le site de Nedelec (Newdelec). Les ambitions affichées évoquaient un immeuble emblématique très bien situé, face à la gare Saint Charles et à la sortie de l’autoroute d’Aix, offrant des conditions de […]

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AG: Schéma Directeur Immobilier Territorial Tertiaire

  • Jean Marc DARTAGNAN

Le 01 octobre 2021, la direction nous a présenté en multilatérale le Schéma Directeur Immobilier Territorial Tertiaire AG. Nous avons analysé de plus près ce schéma et à la lecture de ce dossier, vous trouverez ci-dessous les questions que nous avons posées à la Direction d’une manière générale. 211025_schema_directeur_immobilier_ag.pdf

masque travail 102021

« Pas envisageable » de tomber le masque en entreprise pour le moment, juge Elisabeth Borne

  • François BRESSY

Photo : Jeff Pachoud / AFP Les salariés vont devoir prendre leur mal en patience. Dans une réponse au Parisien (Charlotte Robinet – 22/10/2021, article réservé aux abonnés), la ministre du Travail estime que la légère reprise actuelle de l’épidémie, d’une part, et l’arrivée de l’hiver, d’autre part, rendent impossible toute levée de l’obligation du port […]

Tired man in medical mask working on the computer indoors.

Covid-19 et charge mentale : les outils numériques, amis ou ennemis des (télé)travailleurs ?

  • François BRESSY

Photo : dmitrimaruta / stock.adobe.com Avant la crise sanitaire, 91% des salariés estimaient que les outils numériques facilitaient leur quotidien. Ce chiffre est descendu à 60% seulement pendant le confinement, selon une étude sur la charge mentale des salariés menée par Dynamic Workplace et Speak & Act en partenariat avec Herman Miller, la Région Île-de-France, l’Hôpital […]

progressansmarge

Orange : la diminution des effectifs et des implantations inquiète la CFE-CGC – Le Progrès

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Rémy Perrin « Il est nécessaire de renforcer l’emploi en région. Les recrutements sont loin de combler les départs en retraite qui s’accélèrent » prévient Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange. Le départ des centres de décision, les pertes d’emploi, les fermetures d’agence… Plusieurs sujets préoccupent la CFE-CGC. Pour Sébastien Crozier, son président […]

seblyon

Malaise chez les salariés d’Orange à Lyon – Tribune de Lyon

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Jeanne Le Borgne Un an après l’inauguration du campus Orange à Lyon, les salariés peinent à s’approprier le lieu. L’avenir du groupe semble également inquiéter les collaborateurs, à tel point qu’une enquête sur leur état psychique a été lancée. […] Le campus Lumière peine à séduire Seulement, ce nouveau campus, qui a ouvert en […]

proche aidant 102021

Le gouvernement veut élargir et mieux indemniser le congé de proche aidant

  • François BRESSY

Photo : graphlight / stock.adobe.com Dans un amendement au projet de budget 2022 de la Sécurité sociale actuellement en discussion à l’Assemblé nationale, le gouvernement propose d’élargir les critères pour bénéficier d’un congé proche aidant, en l’étendant « aux proches aidants de personnes dont le handicap ou la perte d’autonomie peuvent, sans être d’une particulière gravité, […]

CSEC octobre 2021 : rapport PEC prospective 2021‐2023

  • Frédérique Limido-Milesi

Construire ensemble l’entreprise de demain Rééquilibrer le global et le local Un besoin de rééquilibrage entre fonctions centrales & support d’une part et fonctions opérationnelles & de production d’autre part ; Clarifier les interactions central-local, au bénéfice de l’agilité et de la réactivité du Groupe… Simplifier nos modes de fonctionnement Développer l’agilité de nos modes de […]

sans titre copy

CSEC octobre 2021 : situation économique et financière de l’entreprise : expertise Syndex

  • Frédérique Limido-Milesi

Position de la CFE-CGC Orange Un talent d’équilibriste financier… La CFE-CGC Orange reconnait le talent d’équilibriste financier du Groupe pour maintenir le niveau de profitabilité de l’entreprise et sa capacité à assurer son financement, malgré des accidents ou des difficultés chroniques à trouver et conserver dans la durée la rentabilité de certains actifs. Cependant, ce […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]