Conditions de Travail et Santé

<p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/OCfB/Lessentiel_de_lactu_OCB_octobre_2016.pdf" target="_blank" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel de lactu OCB octobre 2016.pdf</span><span class="wf_file_size" style="margin-left: 5px;">680.14 KB</span><span class="wf_file_date" style="margin-left: 5px;">12/10/2016, 19:19</span></a></p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Activités Sociales et Culturelles</strong></span><br />Cela fait maintenant un an que vous pouvez bénéficier d’ASC à OCB par l’intermédiaire de vos droits C-Cloud. L’année dernière, plus de 450€ par salarié ont été distribués et l’enveloppe attribuée cette année est encore plus importante avec une moyenne de 700 € de droits par personne pour l’année.<br />Comment calculer mes droits <a href="http://www.ceocfb.net/"><strong>C Cloud</strong></a> ?</p> <p>Pour profiter de ces prestations, connectez-vous sur www.ceocfb.net , rubrique « Prestations ».<br />Vous avez une idée d’évènement sur votre site ? Le CE peut vous aider !<br />N’hésitez pas à <a href="mailto:thibault.linte@orange.com" target="_blank">nous contacter</a> si vous souhaitez organiser un évènement collectif sur votre site, nous vous aiderons à l’organiser.</p> <p> </p> <p> </p>

Le CE de SCE de septembre a traité de sujets brûlants. Retrouvez les positions prises autour des dossiers suivants :-– la réorganisation CS&O (Customer service and Operations)est un projet d’envergure à fort impact, s’il soutient des évolutions nécessaires pour la qualité de service fournie à nos clients, il se fait sans toujours prendre les mesures […]

130 emplois pourraient disparaitre d’ici fin 2018 au sein des effectifs d’Orange à Nice. C’est ce qu’a prétendu le syndicat CFE-CGC à l’occasion de la venue de son président national. Sébastien Crozier s’est déclaré « inquiet sur les conditions de travail qui se détériorent, notamment en raison de la baisse des effectifs ». Toujours selon le syndicat, […]

<p>A l'ordre du jour du CE de septembre:</p> <p>Bilan formation S1 2016 et orientations 2017</p> <p>Assistante sociale</p> <p>Action logement</p> <p> </p> <p>N'hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC</p> <p><strong>Vos élus CE</strong><br />Lionel BOUTEILLE, Gildas GUERIN, Maximilien LE GUERN, Nathalie NICOLLE, Huu-Phuc TRAN, Josquin VAN DER MEULEN, Séverine VITAL</p> <p><strong>Vos délégués syndicaux CFE-CGC</strong><br />Mostafa CHIRRANE - 06 63 41 91 22<br />Gildas GUERIN - 06 83 83 66 66<br />Séverine VITAL - 06 37 53 66 29</p>

Au sommaire de l’Essentiel du CE de SCE du mois d’août : – la réorganisation du Cloud OBS ne tient pas ses promesses : pas assez d’ambition, manque de moyens, chiffre d’affaires en berne. Vos élus ont rendu un avis négatif; – le bilan sur l’alternance : les spécificités de SCE ne sont pas assez […]

Après des mois de négociations et de prises de bec, un accord visant à transformer le travail chez Orange à l’heure du numérique a été signé. Toutefois, certains syndicats s’inquiètent de conséquences néfastes pour les salariés. […] En revanche, chez la CFE-CGC, la grogne est palpable. Dans un communiqué de trois pages, l’organisation syndicale n’y […]

<p>Cette réunion multilatérale est « régulière» avec les Organisations Syndicales (OS). Pilotée par la Direction, elle y présente bilans et projets. A l’ordre du jour : Problématiques des congés de fin d’année, Organisation et fonctionnement des HIS, Accord Remboursement Frais de Parking de Creil, Accord Remboursement Frais Transport Hazebrouck-Dunkerque, Accord Télétravail sur site distant Le Creusot, Les sujets à traiter d’ici fin 2016, planning des réunions DS et Partage sur les attentes exprimés par les DS.</p> <p> </p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/quoi_de_neuf_a_UAT_NE_septembre_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">quoi de neuf a UAT NE septembre 2016.pdf</span></a></p>

Lors des comités d’établissement de mai et juin, vos élus CE ont tenu les positions suivantes : –       – sur le projet RVC (Rémunération Variable Commerciale) Momentum chez DGC, des simulations claires ont été demandées pour rassurer les collaborateurs concernés par cette redéfinition des métiers des forces de vente, —      –  des avis réservés sur la […]

Paris – Trois syndicats d’Orange (CFDT-F3C, CGT-FAPT et FO-COM) ont signé mardi un accord sur le numérique dans l’entreprise, le premier du genre, qui vise à donner un cadre juridique, une protection et un accompagnement des salariés adaptés aux transformations numériques, a-t-on appris de sources concordantes. Un précédent projet, négocié depuis juillet 2015 et signé […]

La CFE-CGC Orange a toujours été à l’avant-garde de la réflexion sur l’impact des nouvelles technologies dans les domaines économiques et sociétaux. En tant que syndicat leader de la plus grande société du monde digital français, nous sommes convaincus que c’est notre devoir. Nous devons non seulement garantir un juste équilibre entre le traitement réservé […]