Emploi Métiers

Alors que L’Obs affirmait hier qu’Orange préparait une coupe massive dans ses effectifs, en supprimant 7 500 postes d’ici à 2023, son P-DG, Stéphane Richard, interrogé sur Europe 1, a assuré qu’il n’était pas prévu de tailler dans les effectifs, mais « simplement » de poursuivre la politique de non-remplacement systématique de tous les départs […]

Photo : Eric Piermont / AFP « Je ne confirme pas du tout l’existence d’un plan ». Sur Europe 1, le PDG d’Orange Stéphane Richard a démenti l’existence d’un plan social au sein de l’entreprise. Selon l’hebdomadaire L’Obs paru jeudi, l’opérateur télécom se préparerait à « tailler une nouvelle fois dans les effectifs » et « 7 500 postes » seraient menacés. […]

Photo : Marc Ollivier / Ouest France 3 000 à 4 000 départs à la retraite ne sont pas remplacés chaque année. Et la sous-traitance augmente, dénonce la CFE-CGC. (…) Cette question sera au menu des négociations qui s’ouvrent cette année chez Orange sur la gestion de l’emploi et sur « un accord intergénérationnel ». « […]

Photo : Orange Désireux de soutenir sa rentabilité, Orange va poursuivre sa cure d’amaigrissement. Alors qu’un plan d’économies de un milliard d’euros d’ici à 2023 a été annoncé, syndicats et direction doivent commencer bientôt des négociations en vue du renouvellement d’un accord portant sur des départs à la retraite non remplacés, de sources concordante. Selon l’hebdomadaire […]

Photo : Riccardo Milani / Hans Lucas via AFP L’opérateur, qui veut économiser 1 milliard d’euros d’ici à 2023, envisage de tailler une nouvelle fois dans les effectifs : 7 500 postes sont menacés. Une première réunion avec les syndicats doit avoir lieu dans le courant du mois de mars. (…) Parce que si Orange s’est révélé […]

Image mohamed Hassan via Pixabay La Direction prévoit de transférer le service Orange Money à Ericsson en « service managé ». Quid des compétences développées depuis plus de 10 ans par les équipes d’Orange, à TGI notamment ? La CFE-CGC Orange préconise, a minima, la création d’un Orange Labs dédié à la finance et au paiement, pour […]

La Direction a présenté la réorganisation d’une partie de la DRSC (au sein de la DGP). L’entreprise a rappelé à maintes reprises son désir de favoriser le dialogue social mais dans la pratique cela se résume à : L’énumération du nombre de réunions réalisé sans jamais se soucier de leur qualité. Avant même que le CSEE […]

Le développement des exigences en matière de compliance, a conduit l’entreprise à la création d’une Direction de la conformité au sein de la Direction de la Communication, par rattachement d’effectifs déjà présents dans cette Direction, mais dont les missions sont amenées à s’élargir. Les élus regrettent que les salariés concernés n’aient pas été suffisamment impliqués […]

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2021 avec au sommaire : Fusion UAT/SCO Horaires de travail des boutiques  Déménagement de l’Etat Major Flex desk PSDI ASC … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : csefevrier2021.pdf

Au sommaire de cette séance Immobilier : Central Park, Orange Campus… Des engagements Organisation unique pour les activités « P2P » du CSPCF et du PGAF : pertinent économiquement, à surveiller socialement Dispositions dans le cadre de l’épidémie du Covid 19… statu quo, encore Pour lire et télécharger le CR en PDF, c’est ici :cr_cse_02_2021.pdf