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Prendre en compte les nouveaux profils de salariés post-Covid

  • François BRESSY

Source : (Ré)imaginer l’expérience de travail La crise a donné naissance à de nouveaux profils de salariés. Entre les fans du bureau et les aficionados du télétravail, de nouvelles attentes émergent, dont les entreprises devront tenir compte, avant le retour au bureau. Dans cet article, Flore Pradère, directrice de recherche chez JLL France, spécialiste de l’immobilier […]

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Les départs individuels non remplacés, des micro-restructurations permanentes

  • François BRESSY

Illustration : DR Si les projecteurs sont aujourd’hui braqués sur les restructurations collectives, particulièrement médiatiques, ces dernières ne constituent que la partie émergée de l’iceberg des suppressions de postes. La majeure partie d’entre elles sont constituées par des départs individuels non remplacés, qu’il s’agisse de licenciements, démissions, ruptures conventionnelles, départs à la retraite, non-reconductions de CDD […]

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Les actualités printanières de l’Agence Entreprise Normandie-Centre

  • Vos correspondants de l'AE NC

Mise en place de New One Ouf, l’arlésienne de la réorganisation du modèle de vente touche à sa fin avec une mise en place qui a débuté au 1er avril. La période de comblement de postes fut stressante pour un bon nombre de collègues. La direction se félicite qu’aucun recours n’ait été demandé auprès de […]

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Orange Money : projet Tango to Rumba – CR de réunion avec la Direction

  • Hélène MARCY

Image mohamed Hassan via Pixabay Suite à notre courrier du 9 mars dernier concernant le projet de transférer le moteur transactionnel d’Orange Money au prestataire Ericsson, la Direction d’Orange nous a proposé une réunion le 1er avril 2021. Vous en trouverez ci-dessous notre synthèse, et en fichier joint le compte-rendu détaillé. Participants Représentants de la […]

Boutiques Orange : Clap de fin !!!

  • VOS ELUS CFE-CGC DOGO

Les boutiques de Fougères, Le Mans Centre Sud, Yvetot et Morlaix vont fermer leurs portes prochainement. La stratégie d’Orange de transférer le réseau d’Agence Distribution vers sa filiale Générale De Téléphonie continue. Cette stratégie a pour but de faire les économies prévues au plan Engage 2025 d’un milliard d’Euros. Le repositionnement dans d’autres boutiques ou […]

Vous avez dit : « la bourse ou l’emploi ? « 

  • VOS ELUS CFE-CGC DOGO

On ne le dit pas assez : une baisse de confiance dans la stratégie de la direction est constatée à tous les niveaux de l’entreprise : « c’est un peu brouillon ». Le seul point qui semble clair c’est d’accélérer les départs naturels. La DOGO doit prendre part à l’atteinte de cet objectif peu louable : cette année, comment faire […]

Projet TowerCo Europe : une procédure d’information/consultation qui ne peut se limiter à la seule création de la société Totem !

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 23, 25 et 26 mars 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet TowerCo Europe  présenté par Jérémie  Dutray, Directeur Financier Adjoint Business développement – Fusions-acquisitions. Ce projet fait […]

Conduite d’activité : 6 divisé par 2 = mutualisation ?, ASC : Sommes-nous toujours à l’âge de pierre, SCO/UAT : Focus sur les spécialistes, Ouvertures des boutiques le dimanche…L’essentiel du CSE DO GSO Mars 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de l’Essentiel CSE de la DO GSO de mars 2021 : Conduite d’activité : 6 divisé par 2 = mutualisation ? ASC : Sommes-nous toujours à l’âge de pierre AD : Ouverture des boutiques le dimanche SCO / UAT : Focus sur les spécialistes Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Pour toutes questions, n’hésitez […]

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L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de mars 2021

  • Vos élus locaux

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de mars 2021, avec au sommaire : Nos boutiques : Clap de fin !? Politique sociale et emploi Santé au travail : Covid-19 …et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journalcsemars2021_copy.pdf

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Déclaration préalable CSE Ordinaire DO GSO 17 mars 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

Le rapport de l’Inspection du Travail concernant le DGI (Danger Grave et Imminent) de la boutique du centre commercial Polygone de Béziers est consternant. En effet, au vu des éléments énoncés dans ce courrier, je cite : « Un projet de fermeture d’établissement faisant l’objet d’une information à l’ensemble des salariés de la boutique Orange Béziers du […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]