à l’ordre de ces deux jours : Politique relation clients en boutiques. Fermetures de boutiques, quand c’est fini, N-i, ni, ni… ça recommence Externalisation complète de l’activité Porteàporte et ses conséquences. Quand on externalise une activité rentable et qui perdure, la CFE-CGC dit non ! Expertise des comptes 2017 et situation économique / financière de […]
Notre déclaration préalable Déclaration Préalable CEDTSI Septembre 2018 Les points à l’ordre du jour traités : Résolution restauration Avis CFE-CGC Orange sur la résolution restauration Gestion voix RTC et IP en UPR Lyon 2020 déménagement SKY56 Salariés en situation de handicap Bilan 2017 de l’alternance A lire l’intégralité dans la lettre L’essentiel du CE DTSI […]
Au sommaire du CE de aôut 2018 Rapport annuel sur le temps partiel Information sur l’usage des heures supplémentaires et complémentaires en 2017 Bilan 2017 de la politique Diversité, rapport handicap et égalité professionnelle Bilan 2017 de l’alternance de la DO Nord de France et bilan de la taxe d’apprentissage 2018 […]
Au sommaire de l’essentiel du CE Août 2018 : 1 Campus Montpellier 2 Unité d’intervention : point d’étape fusion + expertise CE 3 Rapport 2017 situation comparée des conditions générales de l’emploi et de formations des hommes et des femmes 4 Rapport 2017 de l’emploi des personnes en situation de Handicap 5 Point d’étape ASC à […]
Aujourd’hui, le 20 Avril 2018, lors de la réunion de la commission de suivi de l’accord Handicap et lutte contre les discriminations 2017/19, la CFE CGC présente ce jour en séance, la déclaration préalable ci-dessous. declaration_prealable_cfe_cgc_commission_de_suivi_accord_handicap_du_20_avril_2018_vdef.pdf
<p>Après « Chamallow » et « Entre les mots », pour le troisième volet de la trilogie Indifférence, Tarik BEN SALAH, président de l’association Handimaine, aborde dans son long métrage « Joe », l’autisme.</p>
<p><b>Epinglés !</b></p> <p>La Cour des Comptes a restitué un rapport de dix pages qui pointe les difficultés financières rencontrées par l’Agefiph (Association du Fonds pour l’Insertion des personnes Handicapées) et par le FIPHFP (Fond pour l’Insertion des personnes Handicapées dans la Fonction Publique), sans indiquer que les budgets de ces financeurs aient été ponctionnés par l’Etat à hauteur de 3 fois 29 millions d’euros ces dernières années.</p>
Aujourd’hui, le 13 décembre 2017, débute la première commission de suivi du nouvel accord Handicap et diversité 2017/19. La CFE CGC présente ce jour en séance, la déclaration préalable ci-dessous. declaration_prealable_CFE CGC_commission_de_suivi_accord_handicap_du_13_decembre_2017_vdef.pdf
Reconnu comme handicap depuis la loi du 11 février 2015, le handicap psychique est le thème abordé dans la troisième BD de la CFE-CGC. Le mardi 12 décembre à 17h30, la CFE-CGC vous invite à son lancement au cirque Bormann-Moreno (Paris XV) pour changer notre regard sur le handicap psychique et prévenir l’épuisement professionnel*. *en […]
Nous avons le plaisir de vous annoncer l’arrivée d’une « petite nouvelle », un peu particulière, au siège de la CFE-CGC Orange rue St. Amand et à IMTW sur le site d’Orange Gardens. Elle a quatre pattes et s’appelle NIGHT ! Eh oui, c’est une petite chienne labrador de couleur roux ! Charles DUKE, Co-responsable de la Formation […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
