Participation, Intéressement et Actionnariat

Photo : MAXPPP De plus en plus d’entreprises ménagent des moments et des lieux où sont bannis les outils numériques. Fondateur du cabinet RH Idoko et directeur pédagogique à l’Essec Arnaud Gilberton explicite cette nouvelle tendance du low tech. Plus d’informations dans France Info – Philippe Duport – 06/10/2019

Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations portant sur certains thèmes dont, notamment, les rémunérations et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. À défaut d’une initiative de l’employeur, […]

Toute l’équipe CFE-CGC Orange remercie les adhérents, et tous les salariés qui se sont déplacés pour échanger lors des HIS sur le site Montpellier Apollo en partenariat avec ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) Pour en savoir plus : https://www.adeas.org/ Pour recevoir les invitations des prochaines HIS de la […]

Pour permettre aux salariés de bénéficier dès cette fin d’année des nouvelles possibilités offertes (dont des réductions d’impôts) par la Loi Pacte en matière d’épargne retraite, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS viennent d’adresser un courrier à la Direction des Ressources Humaines Groupe afin d’ouvrir des négociations. visuel Pixabay Nous demandons en particulier la transformation du […]

Source : Panorama de l’actionnariat salarié 2019 Eres, spécialiste en partage du profit, vient de publier l’édition 2019 de son Panorama de l’actionnariat salarié pour les entreprises du SBF120*. Il montre que l’année 2018 est un « grand cru », avec un nombre record de 38 opérations, pilotées par 34 entreprises, représentant un volume de 3,4 milliards d’euros, […]

Photo : Getty Images Un des décrets de la loi Pacte vient plafonner, pour les salariés qui sont amenés à quitter leur entreprise, les frais de gestion qui peuvent être prélevés sur leur Perco. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 28/08/2019

Cher-ère collègue, Le 12 septembre prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Sébastien Crozier, son président, ainsi que Laurent Van Craenenbroeck, trésorier de l’ADEAS, et Valentine Archier, expert patrimoine Allianz, seront présents sur le site de Paris-Alleray à 12h en salle Sequoïa (niveau -2) pour un regard croisé sur l’épargne et l’actionnariat salarial. Nous espérons avoir […]

Photo : Momuls / Fotolia Dans le cadre d’un plan d’épargne salariale, les sommes versées, sur un PEE, PEI ou un Perco, sont bloquées, leur déblocage n’étant en principe pas autorisé. Toutefois, il existe 10 cas permettant un déblocage anticipé de l’épargne salariale. Plus d’informations dans Futura Sciences – Philippe Agnelli – 14/07/2019

La loi Pacte prévoit un renforcement des administrateurs salariés dans les conseils d’administration. Seront-ils écoutés ? Suivis ? Une tâche délicate et souvent méconnue des salariés. D’où la nécessité pour les DRH de valoriser leur rôle en interne afin que les nouveaux venus puissent peser efficacement dans le « saint des saints ». (…)Ils peuvent, par leur […]

Au sommaire de cette séance Stratégie de l’entreprise Concernant la transformation interne de l’entreprise (les compétences, l’employabilité des personnels, l’évolution des métiers, l’évolution des modes de travail collectifs …) la CFE-CGC Orange entend jouer son rôle actif de partie prenante dans sa définition et sa mise en œuvre. Elle veillera à ce que cette mise […]