<p><span style="text-decoration: underline;">Quelques informations de la direction :</span><br />L'accord PERCO Orangede 2006 prévoit un abondement annuel garanti de l'entreprise de 450€ pour 600€ versés par le salarié, selon la répartition suivante<br />- abondement de 100% pour les 300 premiers euros, soit de 0 à 300 euros d'abondement annuel<br />- abondement de 50% des 301 à 600 euros suivants, soit de 0 à 150 euros d'abondement annuel<br />soit un abondement annuel brut maximum de 450€ pour un versement au moins égal à 600€.<br />Chaque année, ce montant peut être augmenté par avenant négocié<br />Tous les versements effectués sur le PERCO, y compris la participation ouvrent droit à l'abondement. Les transferts du PEG vers le PERCO ne sont pas abondés.</p> <p>Le projet d'avenant 2014 prévoit un abondement annuel brut maximum de l'entreprise de 650€ pour 650€ investi par le salarié, selon la répartition suivante :</p>
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