Adopté en première lecture par l’Assemblée nationale en début de matinée (plus d’informations dans Le HuffPost – 23/07/2021), le nouveau projet de loi anti-Covid prévoit notamment la création d’un nouveau motif de licenciement pour les salariés ne respectant pas l’obligation de présenter à leur employeur un pass sanitaire valide. Plusieurs organisations syndicales haussent le ton, à l’instar de la CFE-CGC (Pierre Jan – 23/07/2021), dénonçant un « dérapage » du gouvernement.
Sur la question de la sanction en cas de non-présentation du pass sanitaire, nous avons été mis devant le fait accompli sans concertation préalable sur un texte mal rédigé, mal intentionné et élaboré en catimini dans un ministère affolé mettant sur un pied d’égalité le fait de se faire refouler d’un cinéma et de perdre son emploi !
Plus d’informations dans Capital – 23/07/2021
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
