DO Grand Nord Est

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Techniciens en UI : Vous pouvez vraiment compter sur nous !

  • Nordine BELGUEBLI

L’Indemnité de Sujétion Outre-Mer (ISOM) a pour objet de compenser la contrainte générée par les déplacements lointains. Le montant de l’indemnité en fonction de la durée de la mission est de 25 € par jour.Les personnels concernés:Tous les salariés qui se déplacent de la métropole vers les DOM/COM et des DOM/COM vers la Métropole. Tous les salariés d’une zone DOM/COM se déplaçant vers une autre zone DOM/COM.Et pourtant le versement de cette prime d’intervention ne va pas de soi. 8 techniciens se sont déplacés en Martinique en 2021 pendant 1 mois, dans le cadre d’une […]

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Frigos connectés : les limites d’une cantine 2.0

  • Nordine BELGUEBLI

 L’image peu reluisante de la cantine de notre enfance a vécu. Désormais la restauration collective évolue et face à l’offre traditionnelle, les cantines se réorganisent et se tournent vers de nouveaux modes, des alternatives ayant pour leitmotiv, le bien-être et la santé des salariés. Ce changement de paradigme s’inscrit dans un contexte post-Covid, la pandémie […]

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DO Grand Nord Est : des chiffres et des sujets d’inquiétudes

  • Nordine BELGUEBLI

 Orange est à l’évidence un géant aux pieds d’argile, en manque d’inspiration, de croissance et d’innovation .Ce constat peu rassurant à l’échelle nationale se vérifie par des bilans régionaux en berne et atones. La direction opérationnelle Grand Nord Est ne fait pas figure d’exception. Une DO de taille XXL subissant une politique de compression des […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de Mai 2022

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE de Mai 2022 ,avec au sommaire : ▪ Projet de modification des horaires des boutiques de Nancy, Mont Saint Martin & Laon ▪ Information sur le dossier d’intention du schéma directeur de la plaque d’Amiens ▪ Rapport de la commission Economique du CSE sur l’Information Trimestrielle Activité (T1 2022) ▪ Rapport […]

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L’essentiel du CSE DOGNE d’avril 2022

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE d’Avril 2022,  avec au sommaire : ▪ projet de libération du site de Béthune « Lamartine » et réinstallation des équipes AE – UI ▪ Présentation des rapports annuels d’activité des médecins du travail ▪ Synthèse des CSSCT du T1 2022 : retour sur un trimestre de sujets… d’inquiétudes et de mandatements […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de Mars 2022

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE de Mars 2022,avec au sommaire : ▪ Projet d’évolution des activités de Services Généraux de la DOGNE ▪ Projet de libération du site « Dijon Stalingrad », avec déménagement sur le site de « Dijon Centre » et installation sur nouveau site «Dijon Cap Nord / Désormes » ▪ Projet de […]

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L’Essentiel du CSE DOGNE de février 2022

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE de Février 2022 avec au sommaire : ▪ Projet immobilier Nouveau Nancy – recueil d’avis ▪ Projet de fermeture de la boutique de Béthune ▪ Synthése des CSSCT du T4 et retour sur une année d’inquiétudes et de mandatements Pour en savoir plus, cliquez ici

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L’essentiel du CSE DOGNE de Janvier 2022

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE de Janvier 2022 avec au sommaire : ▪ Projet de fermeture des boutiques de Chaumont,Hirson,Besançon Châteaufarine ▪ Point sur la restauration mutualisée à la DOGNE ▪ Projet de cession partielle du site de St Max ▪ Projet de relocalisation des effectifs UPR NE sur le site Orange Grand Stade Pour en […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de décembre 2021

  • Nordine BELGUEBLI

  Découvrez l’essentiel du CSE de Décembre 2021 avec au sommaire :    ▪ Projet de fermeture des boutiques d’Illzach, Dijon Quetigny et Béthune   ▪ Projet de renforcement de l’équipe PPC de l’UI Nord de France sur le site de Boulogne sur Mer   ▪ Projet de libération du site de Besançon « Gay Lussac » pour […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de Novembre 2021

  • Nordine BELGUEBLI

  Découvrez l’essentiel du CSE de Novembre 2021 avec au sommaire : Projet de fermeture des boutiques de Besançon Chateaufarine, Chaumont et Hirson  Projet de modification des horaires des boutiques de Lons Le Saunier, Dijon et Arras Compte-rendu de la commission Emploi-Formation Projet de relocalisation de la boutique de Villeneuve d’Ascq   Pour en savoir plus, cliquez […]

En savoir plus sur DO Grand Nord Est

Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Nord-Est regroupe les anciens CE de la DO Nord et de la DO Est

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  1. Orange : « La transformation des métiers se fait au détriment de la santé des personnels » (CFE-CGC) – News tank RH Management « Nous déplorons que la transformation des métiers et l’employabilité se font au détriment de la santé physique et mentale des personnels. Même si 81 % des formations portent sur les compétences métier, force est de constater que notre bassin d’emploi est “pauvre” en opportunités d’évolution vers les métiers de l’IA, de la data, du cloud et […]
  2. Pour une dette de jeu, ou s’offrir des vêtements : ils braquent 89 téléphones dans une boutique Orange – France 3 région Quatre hommes dont deux mineurs ont été interpellés suite au braquage de la boutique orange à Gray en Haute-Saône, le jeudi 30 janvier 2025. C’est le second braquage subi par ce magasin. Deux des malfrats viennent d’être condamnés. Des hommes cagoulés. La scène dure quelques minutes à peine. Jeudi 30 janvier vers 10h, quatre individus […]
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  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]