DO Grand Nord Est

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Réponses apportées à vos DP AE NDF Fév.19

  • NM

Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Absence de formation des non cadres pour une montée en compétence Site AE NdF toujours indisponible, Plazza n’est pas une obligation Aménagement pour les équipes de Boitelle Partage de l’audit interne par OGSB Formation sur les extincteurs Entretien des espaces autour du site de Boitelle Allons-nous vers […]

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L’essentiel du CE de la DO Nord-février 2019

  • NM

Au sommaire du CE Bilan annuel de l’emploi : information dans le cadre du bloc 3 de consultation concernant « la politique sociale, emploi et  conditions de travail  Information sur le déménagement des salariés de Chalons Hémicycle vers Chalons Patton et la libération de Chalons Hémicycle Planning prévisionnel des consultations obligatoires (Bloc 1 et Bloc 3) et […]

La CFE CGC rencontre les salariés sur Dijon

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC DO Est

La rencontre le 28 février de la CFE-CGC avec nos collègues sur les différents sites a Dijon ont représenté de vrais bons moments d’échange et de découverte. Le tract distribué « Intergénérationnel et Prélévement à la source » ont permis de partager sur des sujets assez complexes et qui méritent souvent de plus amples explications…Les chouquettes distribuées ont eu leurs succés […]

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Réponses apportées à vos DP DMAP- janv.19

  • NM

Principaux thèmes portés par vos délégués du personnel Plazza, outil de référence? Climat délétère sur le plateau fidélisation de Metz Reconduction du pilote fidélisation Item 3901 , impact sur la PVC Dysfonctionnement des E-commande OPO Temps de trajet la restauration à St Quentin Vendeur nomade sans véhicule Mission d’un ingénieurd’affaire mobilité Communication sur la durée […]

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Réponses apportées à vos DP AE NDF Janvier 2019

  • NM

Prinicpaux thèmes portés par vos délégués du personnel Evaluation des non cadres lors de l’entretien individuel  ARCQ- quels sont les métiers déployés ACE SAV- manque d’effectif le soir Communication vis à vis des salariés sur le nouvel accord intergénérationnel Le rachat des véhicules Orange Présence des RH de proximité sur Boitelle Abandon des mises à […]

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L’essentiel du CE de la DO Nord- janvier 2019

  • NM

Au sommaire du CE ce mois-ci Information Consultation sur le projet de fermeture de la boutique d’Hazebrouck Information sur la réunion du 11/01/2019 à propos des points d’étapeconcernant le passage du CE au CSE et de la fusion des 2 DO Est et DO Nord             lessentiel_du_ce_janvier_2019.pdf

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L’essentiel de la réunion DP Franche Comté de décembre 2018

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC DO Est

Vos élus DP vous défendent au quotidien. Ils sont vos PORTE-PAROLE auprès de la Direction. Leur mission ? Garantir l’application juste et loyale des dispositions qui s’appliquent dans votre établissement en matière de droit du travail et des fonctionnaires, conventions collectives, accords d’entreprise. Vos DP interviennent sur des questions essentielles comme la rémunération, la durée […]

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Réponses apportées à vos DP du SCO NDF- Déc.18

  • NM

Prinicpaux thémes portés par vos délégués du personnel véhicules Orange- rachat possible ou pas pour les salariés? maintien du numéro de téléphone professionnel lors du dépat en retraite déploiement Orange Bank, qu’en est-il exactement? entraide – activité pérenne sans contrepartie et qui impacte négativement les variables manque de transparence dans l’attribution des lots lors des […]

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Nord-Est regroupe les anciens CE de la DO Nord et de la DO Est

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  1. Orange : « La transformation des métiers se fait au détriment de la santé des personnels » (CFE-CGC) – News tank RH Management « Nous déplorons que la transformation des métiers et l’employabilité se font au détriment de la santé physique et mentale des personnels. Même si 81 % des formations portent sur les compétences métier, force est de constater que notre bassin d’emploi est “pauvre” en opportunités d’évolution vers les métiers de l’IA, de la data, du cloud et […]
  2. Pour une dette de jeu, ou s’offrir des vêtements : ils braquent 89 téléphones dans une boutique Orange – France 3 région Quatre hommes dont deux mineurs ont été interpellés suite au braquage de la boutique orange à Gray en Haute-Saône, le jeudi 30 janvier 2025. C’est le second braquage subi par ce magasin. Deux des malfrats viennent d’être condamnés. Des hommes cagoulés. La scène dure quelques minutes à peine. Jeudi 30 janvier vers 10h, quatre individus […]
  3. Amiens : les salariés d’Orange Bank débrayent, inquiets pour leur avenir – Courrier picard Alors que le groupe de télécommunication tente de céder sa banque en ligne (la piste BNP Paribas circule), plusieurs dizaines de salariés amiénois d’Orange Bank ont cessé le travail, mardi 27 juin 2023, en fin de matinée. […]Mardi 27 juin, plusieurs dizaines de salariés, inquiets du devenir de l’entreprise et du manque d’informations concernant leur […]
  4. La Picardie veut garder son quartier d’Orange – Courrier Picard Les 180 salariés d’Orange Bank n’occupent pour l’heure que les trois derniers étages du bâtiment inauguré en 2020 à Amiens dans le quartier Gare-La-Vallée. Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange, était ce jeudi de passage à Amiens pour rencontrer les salariés et évoquer quelques dossiers locaux. Alors que les services et les effectifs […]
  5. Rien n’est permanent, sauf le changement Avant la crise sanitaire il était déjà difficile de savoir quelle était la direction à suivre… force est de constater qu’à ce jour nous naviguons toujours à vue… dans une mer agitée ! Modèle de Vente pas si modèle ! Penser le changement plutôt que de changer le pansement ! Envie d’en savoir davantage ? […]

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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]