DO Grand Nord Est

<h4>Rencontre habituelle et trimestrielle pour échanger entre Direction et syndicats sur les bilans des actions et les projets à venir. Au menu du jour, COME, DELIVERY, ARC, résultats, effectifs et compte de formation vous sont résumés.</h4> <p> </p>

<p>Réunion classique de la Direction auprès des Organisations Syndicales où sont présentés des bilans 2014 et les nouveautés 2015</p> <p>comme <strong>le décompte du temps de travail</strong> et l’accord<strong> GPEC</strong>.</p> <p> </p>

<p> <table style="border-collapse: collapse;" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr style="height: 243.85pt;"> <td style="width: 307.4pt; padding: 0cm 5.4pt; height: 243.85pt;" valign="top" width="512"> <h3>Fermeture de boutique prévue en juin 2015</h3> <p>il s’agit de celle de Besançon Valentin située dans un centre commercial, 9 collègues sont concernés dont 1 apprentie et 1 CDD.</p> <p> </p>

<h3>Le 1er décembre 2014, rencontre multilatérale trimestrielle avec la Direction de l'UIAL</h3> <p> téléchargez le tract concernant cette rencontre <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/CR_DS_UIAL_CFE-CGC_12-2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CR DS UIAL CFE-CGC 12-2014.pdf</span></a> </p> <p> </p>

<p>Voici un résumé de la présentation des documents par la Direction aux Organisations Syndicales lors de la réunion trimestrielle : DELIVERY, ARC, Contrat de service et Télétravail à l'AEGE.</p> <p> </p>

<p> <p>l'ordre du jour:  </p> <ol> <li>      Présentation du nouvel accord Egalité Professionnelle</li> <li>      Présentation du dernier Accord sur les travailleurs handicapés</li> <li>      Bilan restauration collective 2013 et perspectives 2014</li> <li>      Point sur la concertation relative aux espaces de votes et sur les élections professionnelles</li> </ol> <p style="line-height: 115%;">

Que vous soyez conseillers(-es) client, techniciens(-nes) d’intervention, vendeurs(-ses) en boutique, vous avez pu constater, en raison du cycle de travail qui vous a été fixé par l’employeur, que des jours de repos ont pu coïncider avec des jours fériés. De ce fait, votre durée annuelle du travail a pu être supérieure à ce que prévoient […]

<p>l'ordre du jour:<br />1. GESTAR (SI de suivi des dérangements DER)<br />2. PHARAON (SI de gestion des dérangements, remplace WIMS)<br />3. Adhérence<br />4. Heures supplémentaires</p> <p> </p>

<p style="line-height: 115%;">La Direction de l’AE GE a rencontré l’ensemble des Organisations Syndicales comme chaque trimestre pour commenter ensemble l’actualité de l’agence. Notamment, les points sur les activités et sur certaines négociations (sans la CFE-CGC non invitée) sont présentés.</p> <p style="line-height: 115%;">Les prévisions RH, effectifs et promotions étaient aussi à l'ordre du jour et nous servent pour la négociation sur la GPEC où nous sommes présents car représentatifs sur le bassin d'emploi.</p> <p style="line-height: 115%;"> </p>

Les 16 et 17 juin dernier, les militants CFE-CGC Orange organisaient une opération « ensemble sur le terrain » pour rencontrer les personnels travaillant sur Nancy et son agglomération. Ils ont invité les élus locaux au point presse du lundi soir. Le Maire de Nancy a pris contact avec nous pour avoir davantage d’éléments, dans l’optique de […]