DO Grand Sud Est

DGI : Echelles « encore » hors de contrôle !

  • Vos élu(e)s locaux

NOTRE DEVOIR D’ALERTE (Accident Mortel du 29 septembre 2025) Le 01 octobre 2025, en application des articles L.4131-1 à L.4132-2 du Code du travail, la CFE-CGC Orange a déclenché une alerte pour Danger Grave et Imminent (DGI) à la suite de l’accident mortel d’un sous-traitant Rang 2 lors d’une intervention en hauteur sur échelle près […]

DGI : Echelles hors de contrôle !!

  • Vos élu(e)s locaux

NOTRE DEVOIR D’ALERTE : DGI (Danger Grave et Imminent) Le 01 août 2025, en application des articles L.4131-1 à L.4132-2 du Code du travail, la CFE-CGC Orange a déclenché une alerte pour Danger Grave et Imminent (DGI) à la suite de l’accident grave d’un collègue lors d’une intervention en hauteur sur échelle. Cet accident aurait […]

communique_presse

Restauration et télétravail : Quand la subvention repas ne suit pas !!

  • Vos élu(e)s locaux

Travaux Massalia : télétravail subi, budget restauration payé mais non versé ! La CFE-CGC Orange dénonce une nouvelle fois les conséquences néfastes des décisions unilatérales de la Direction.Aujourd’hui, les travaux des parkings Massalia obligent de nombreux salariés à télétravailler de manière imposée, faute de places disponibles pour se rendre sur site. Et pourtant…Chaque jour travaillé […]

Travaux parkings Massalia

  • Vos élu(e)s locaux

De mi-août à fin décembre 2025, le site de Massalia va connaitre d’importantes perturbations liées aux travaux de réfection et de sécurisation des parkings souterrains X1 et X2. La CFE-CGC Orange vous résume, vous informe et défend les salariés concernés par cette situation. ? Objectifs :• Résoudre les infiltrations d’eau• Améliorer la sécurité d’accès etcirculation• […]

communique_presse

Danger Grave et Imminent : chaleur dangereuse sur nos sites !

  • Stéphane MOURADIAN

CHALEUR DANGEREUSE SUR NOS SITES DOGSE En juillet 2025 et ce depuis plusieurs semaines, les représentants de la CFE-CGC Orange reçoivent des alertes multiples concernant la défaillance de la climatisation sur plusieurs sites de la DOGSE. Face à la forte dégradation des conditions de travail, notamment sur le site de Massalia, la CFE-CGC a déclenché une […]

Danger Grave et Imminent : Quand l’alerte ne suffit plus !

  • Vos élu(e) locaux

Escalade en détresse : Quand l’alerte ne suffit pas ! En juin 2024, la CFE-CGC alerte la direction de la DE GSE sur le mal-être grandissant au sein de l’équipe escalade. Face à l’inaction de la Direction, la CFE-CGC déclenche un droit d’alerte. Un groupe de travail est mis en place… mais les préconisations validées […]

Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes

  • Vos élu(e)s locaux

Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes ! Depuis l’avis unanime des élus en octobre 2022, le projet immobilier Massalia à Marseille, centré sur le site de Saint-Mauront, reste une source d’inquiétude forte pour les salariés. Plusieurs travaux ont été lancés, parfois repris à cause d’erreurs initiales, entraînant surcoûts et retards, […]

Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales.

  • Vos élu(e)s locaux

Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales Depuis plusieurs années, les sites Orange du périmètre DOGSE font face à une montée des violences urbaines en lien avec les trafics de stupéfiants. La direction régionale note des faits marquants autour des sites de Grenoble Pasteur, Clermont-Ferrand Delille, Avignon Cap Soleil ou encore Chambéry, […]

Help Me (USC) : vers une entraide généralisée !

  • Vos élu(e)s locaux

Help Me (USC) : vers une entraide généralisée ! Lancée en 2016, la chaîne de soutien « Help Me » visait à apporter une aide rapide entre spécialistes de l’assistance technique, favoriser la montée en compétence et renforcer les pratiques collaboratives. Aujourd’hui, le volume des sollicitations a drastiquement chuté ; divisé par cinq en moins […]

Bilan de la formation : en progrès, mais…

  • Vos élu(e)s locaux

Bilan de la formation : en progrès, mais… Le bilan a été ajusté suite à des mouvements d’effectifs (départs vers d’autres entités comme DSCE, DEF, DI2E… et arrivées en UCI, DOMP/DSG). Écart d’effectifs : baisse nette de 786 salariés actifs au 31/12/2024 (hors intérimaires et TPS libérés).Répartition des heures de formation : * 79 % […]

En savoir plus sur DO Grand Sud Est

Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Est regroupe les anciens CE de la DO Sud-Est et de la DO Centre-Est

Nous contacter

Articles complémentaires

  1. Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction – La Marseillaise Éloignement des centres de décisions, situation à Saint-Mauront, inquiétude sur les conséquences du rachat de SFR… Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC d’Orange, fait le point. Boutiques ou sites techniques, les implantations d’Orange se réduisent comme peau de chagrin. « Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction. Lire l’article complet sur […]
  2. « Un immense gâchis » : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d’Orange à Marseille – La provence Trois nouveaux sites sont prévus par Orange pour accueillir un millier de salariés dans le quartier d’affaires dès 2027. Les syndicats dénoncent la logique de rentabilité menée au détriment des salariés. Le syndicat CFE-CGC a dépêché ce mardi 28 avril son « numéro 1 », Sébastien Crozier, pour qu’il rencontre la presse à Marseille après les controverses autour du déménagement […]
  3. Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 – La provence Le groupe de télécoms vise les quartiers de la Joliette et d’Arenc pour accueillir 1 100 salariés qui ont basculé en télétravail après des problèmes de sécurité autour de leur ancien site de Saint-Mauront (3e). Orange refuse de commenter mais veut un déménagement « au premier semestre 2027 ». […]Orange confirme « avoir présenté plusieurs options dans le […]
  4. Saint-Mauront fermé, Orange mise sur quatre sites – La Marseillaise Lors d’un comité social et économique (CSE), ce mercredi 25 mars, la direction de l’entreprise a présenté son plan de relogement des salariés. […]Éparpillés façon puzzle… Alors que les syndicats n’ont eu de cesse de dénoncer les fermetures successives des sites d’Orange au profit du campus Massalia, à Saint-Mauront , la direction de l’entreprise prévoit de […]
  5. Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites – Marsactu Ils vont être dispatchés dans divers endroits. Voilà les conclusions du comité social et technique (CSE) concernant les salariés d’Orange basés initialement sur le site de Saint-Mauront, à Marseille, informe La Marseillaise. La direction de l’entreprise envisage donc de reloger les 1092 salariés concernés dans divers sites, dont une bonne partie sur le périmètre d’Euroméditerranée, […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]