DO Réunion/Mayotte

Le dossier intra-site Chaudron est en information. En revanche, pour les équipes tertiaires de Chatel, celui-ci sera en information / consultation. Intra-site du Chaudron : Les objectifs des déménagements intra-sites au Chaudron sont multiples : offrir plus de confort et d’espaces aux équipes DR et DCOM, relocaliser les équipes DISASS dans un espace adapté et anticiper […]

Un dossier sensible a tenu en haleine l’instance CSEE pendant près de deux heures. Les élus se sont émus des événements regrettables traversés par cette équipe depuis plusieurs mois : démission, congé longue maladie, incitation sournoise au départ, arrêts de travail pour des raisons psychologiques. Les élus ont demandé que ce point soit requalifié en […]

Après une fin de non-recevoir de la DO sur la demande d’ouverture de négociation sur la problématique de vie chère à la Réunion et à Mayotte (objet de notre déclaration préalable), nous nous attendions à un boycott de ce CSEE de la part des autres Organisations Syndicales (OS). Une demande formulée par une majorité d’OS […]

Hasard du calendrier, au précédent CSEE, la DO nous présentait un projet de fermeture de boutique à la Réunion. Aujourd’hui il s’agit d’un événement plus heureux et rare : l’ouverture d’une nouvelle boutique à Combani-Mayotte. Elle viendra en complément de celle existant Kaweni. Mayotte est considéré comme un territoire de business, les indicateurs commerciaux le […]

Le dossier évoque un déséquilibre de la charge de travail lié à la taille critique des équipes dans un contexte de baisse des activités. Il s’agit d’orienter les salariés sur des métiers plus valorisants sur le territoire et d’optimiser la réponse au client pour se différencier de nos concurrents. Ce projet d’évolution porte sur les […]

Le contexte actuel : la supervision et l’exploitation du réseau mobile Orange Réunion est réalisée en HO par une équipe locale et en HNO depuis plusieurs années par les équipes Ericsson basées en Roumanie. L’évolution consiste à étendre toute l’activité (HO et HNO) vers Ericsson. La Réunion s’inscrit ainsi dans le même schéma national : la […]

 Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les élus et Responsables Syndicaux La situation de régression économique que connaît notre pays impacte encore plus fortement notre région. Nous vivons tous une inflation hors norme qui n’est pas sans répercussions sur l’ensemble des salariés de la DO RM. Aujourd’hui, de nombreux salariés nous ont sollicités et ils […]

Pour ce 2ème CSEE 2023, 3 dossiers d’entreprise au menu dont celui de la fermeture d’une boutique qui a suscité un grand nombre de questionnements tant le dossier manquait de précisions et d’explications sur la pertinence d’un arrêt d’activité. Le Président a fait un focus sur les résultats de janvier 2023, tous favorables : Chiffres […]

Un projet présenté conjointement par le Responsable d’équipe Technicien de Soutien de Proximité (TSP) et le Responsable Département Immobilier, les Services aux Salariés et Sécurité (DISASS). Il s’agit de créer un espace d’accueil pour tous les clients internes dont les objectifs de service affichés sont : Dépannage et maintenance des matériels infogérés Préparation, livraison et restitution […]

Un dossier en 4 pages plutôt léger présenté par la Directrice des ventes et le Directeur Clients. Les ouvertures exceptionnelles concernent exclusivement les 5 boutiques de La Réunion en centre commercial : Ste Marie, Ste Clotilde, Portail St Leu, Sacré cœur au Port et Ste Suzanne. Ces ouvertures exceptionnelles répondent à des impératifs de bail, […]