La RSE où en est-on ?

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

La RSE permet, à l’échelle d’une entreprise, de définir des politiques et des codes de conduites pour limiter la probabilité de survenance des risques sociaux et environnementaux, ainsi que des procédures d’alerte pour faciliter le traitement et la prise en charge de ces sujets. Elle vise à promouvoir de bonnes conditions de travail, allant au-delà […]

Avec un certain recul…rien n’avance !

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Cela fait maintenant deux ans que les salariés de la DO « Grand Ouest » sont destinataires de prestations ASC qui ne font pas l’unanimité. La fusion des deux DO Ouest et Normandie-Centre, la mise en place des CSE et la crise sanitaire sont des facteurs à prendre en considération.La CFE CGC n’est pas dupe, […]

La politique asociale d’Orange

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

La CFE-CGC est résolument contre la « Politique Sociale » d’Orange France La formation professionnelle : chaque salarié est en droit de bénéficier de la formation professionnelle continue : les orientations formation 2021 d’Orange doivent répondre aux exigences de « maintien dans l’emploi, de développement de compétences et d’accès aux différents niveaux de la qualification […]

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L’essentiel du CSE extra AG du 13 janvier 2022

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire: – Déclaration – Consultation sur le bloc 3 portant sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de la Direction Orange Caraïbes et de la filiale Orange Caraïbe (Bilan annuel emploi année 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan temps partiel 2020 ; Bilan social 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan […]

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DO AG – DVDC – Taux de pérennité – Suite !

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE CGC a souhaitée interpeler à la Directrice Vente & Distribution Caraïbe à la suite des dysfonctionnements de l’application OREKA. Suite à la réponse de la Direction, nous avons de nouveau écrit, car les réponses apportées n’étaient pas claires. 220114_dvdc_taux_perenite_suite.pdf

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DOAG – Pouvoir d’achat et inflation 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais PELLISSIER, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe, le 29 juin 2021, pour lui faire part de ses revendications et notamment, de la mise en place de mesures correctrices pour tenir compte de la hausse […]

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Essentiel du CSE DORM décembre 2021

  • Sylvain GADIOLLET

La période des CSEE en mode présentiel a été de courte durée. La dégradation de la situation sanitaire à la Réunion comme dans l’hexagone a contraint la Direction à rebasculer cette instance en distanciel via TEAMS. La séance des 15 et 16 décembre, dernière de l’année 2021, s’est déroulée avec 15 votants, la même Organisation […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]