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DOAG – Bonne année 2022

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE CGC AG vous adresse les vœux les plus sincères pour cette nouvelle année et le souhait qu’elle vous soit plus douce, plus sereine, à tous égards, en appuyant particulièrement sur l’espoir qu’elle débarrasse votre quotidien de ce fléau qui s’accroche à nous tous depuis deux ans !  Que 2022 se compose pour vous et […]

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Ca va déménager à Rennes!

  • Vos correspondants CFE CGC de l'Ille et Vilaine

Dans la continuité du programme immobilier de la stratégie Engage 2025 d’Orange, Rennes qui regroupe 9 sites (hors OBS) et environ 2500 salariés devrait libérer le site Orange Parc qui en accueille environ 150. En effet, en février 2023, le bail du bâtiment H arrivera à échéance et pourrait être rendu à son bailleur. Une […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 20 décembre 2021

  • Blandine BARTHES

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Nous continuons notre tour d’horizon des unités aujourd’hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE, l’AGPRO PME, unité sur laquelle nous souhaitons attirer votre attention. En pleine transformation, les sujets sont nombreux et la voix des représentants du personnel a […]

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DISASS – Rattachement AG – RH et hiérarchique – Est digne de confiance une Direction dont l’acte est constamment en conformité avec la parole donnée.

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE CGC avait interpellé la Direction (Dés 2020) sur la situation de la DISASS, au sujet du rattachement de ses salariés à la DTAG. Nous ne pouvons que constater qu’à chaque engagement donné par la Direction, le planning de mise en œuvre est constamment retardé. La raison invoquée est à chaque fois la même […]

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L’essentiel du CSE AG du 8 et 9 décembre 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire: Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Information portant sur les conséquences des orientations formation 2022 de la Direction Orange Caraïbes et Orange Caraïbe (bloc 1 volet 2 de la Stratégie de l’entreprise) Information relative à l’attribution des titres restaurants cr_csee_decembre_copy.pdf

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L’essentiel du CSE DOGNE de Novembre 2021

  • Nordine BELGUEBLI

  Découvrez l’essentiel du CSE de Novembre 2021 avec au sommaire : Projet de fermeture des boutiques de Besançon Chateaufarine, Chaumont et Hirson  Projet de modification des horaires des boutiques de Lons Le Saunier, Dijon et Arras Compte-rendu de la commission Emploi-Formation Projet de relocalisation de la boutique de Villeneuve d’Ascq   Pour en savoir plus, cliquez […]

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Essentiel du CSE DORM Novembre 2021

  • Jean-Michel MAILLOT

Reprise de la séance CSEE en présentiel après presque 2 ans en distanciel en raison de la crise sanitaire. Statu quo sur les points récurrents : élection du trésorier-adjoint, toujours aucun candidat. Covid : le protocole Groupe reste inchangé, retour au nominal avec néanmoins des rappels managériaux aux équipes sur les gestes barrières. La Direction a profité […]

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L’Essentiel du CSE de septembre 2021

  • Vos élu.es CFE-CGC au CSE DO IDF

<p>Retrouvez l'essentiel du CSE de la DO IDF des 23 et 24 septembre 2021 concernant les Activités Sociales et Culturelles <strong>[ASC] </strong>& les grands projets de notre entité.</p>

L’essentiel du CSE DO GSO de novembre 2021 : Une formation imPEC, Les ASC en questions, Le Covid fait le plein….

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de novembre 2021 qui s’est tenu les 24, 25, 26, 30 novembre et 1er décembre : Une formation imPEC ! Les ASC en questions Le Covid fait le plein Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 20 et 21 décembre. Pour tout complément […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]