Fonctions Corporate

Ordre du jour du CE du 30 Août.

  • SC

l’ordre du jour est consultable en suivant le lien ci-après CE du 30 Août 2011  Pour toute information complémentaire sur ces dossiers n’hésitez pas à nous contacter: RS CE CFE-CGC/Unsa : Patrick Brivot  patrick.brivot@orange-ftgroup.com Élus titulaires CFE-CGC/Unsa : Serge Clement:  06 30 76 39 22   serge.clement@orange-ftgroup.com Jean-Claude Minet :  jeanclaude.minet@orange-ftgroup.com 

Sur le site de Jobbe-Duval à PARIS, le 23 Août.

  • SC

La CFE-CGC a distribué de l’information le 23 Aout sur le site Fonctions Support de JOBBE DUVAL. Les salariés, pressés, se sont vu remettre de l’information de qualité, précieuse.  Nous espérons qu’ils prendront le temps de nous lire et qu’ils n’hésiteront pas à nous rapeller ensuite,  pour en discuter. Car celà en vaut vraiment la […]

Les salariés du CSRH Grenoble demandent leur 200€ !

  • SC

En effet, en visite au CSRH, les salariés on massivement rempli la « pétition » pour reclamer au CE des Fonctions Support la réintégration à leur profit de l’argent non dépensé sur le budget de la restauration, comme à SCE. Au delà ils souhaitent obtenir des chèques restaurants car la cantine, non FT mais inter administrations, ne […]

D.S.P.R.H.: sur les sites de Maillot et Archives ce 9 Août.

  • SC

Les salariés de ces sites adhèrent à notre campagne pour recouvrer l’argent non dépensé du budget de la restauration, comme les salariés de SCE qui ont récupéré 200€. Au delà c’est la politique du CE de Fonctions Support qui est incomprise. « je n’ai rien du CE ». « Nous avons perdu énormément d’argent en passant de SCE […]

La CFE-CGC/UNSA dialogue à la DIT le 4 Août.

  • SC

La CFE-CGC/UNSA rencontre les salariés du site de Saxe le 4 Août, appuyée par ses deux représentants locaux, Pierre-Jean Flad et Jean-Claude Minet. Les salariés présents sur le site ont apprécié les informations obtenues sur la récupération de l’argent de la restauration (200 euros) ainsi que sur le positionnement de notre organisation concernant l’égalité professionnelle […]

La CFE-CGC s’implante durablement à Eysines (33).

  • Serge Clement

La CFE-CGC a rencontré le personnel d’Eysines le 26 Juillet 2011. Les salariés rencontrés ont vivement souhaité une présentation de la nouvelle GPEC pour répondre à leur désir de visibilité sur l’évolution de leur métier, des possibilités offertes de mobilité sur leur bassin d’emploi local de Bordeaux et de sa périphérie, des changements possibles de […]

Les salariés d’Orange Campus acceuillent chaleureusement la CFE-CGC/Unsa le 19 juillet.

  • JMD

Les représentants de la CFE-CGC/ Unsa sont venus sur place échanger et apporter quelques informations à leurs collègues d’Orange Campus. Le dialogue et les échanges ont été très chaleureux. Quand la confiance s’installe, on peut alors construire une relation ensemble sur le long cours. Bonnes vacances à ceux qui partent, et bon courage à ceux […]

Projet Gosford de Joint Venture avec Deutsche Telekom

  • Serge Clement

La CFE-CGC UNSA apporte son soutien aux salariés concernés par ce projet stratégique pour FT. En obtenant des garanties de retour éventuel dans la maison mère,  en améliorant les conditions d’accompagnement au démarrage, en renforçant les avantages financiers aux salariés. Pour en savoir plus, lisez: CE du 7 Juillet 2011.pdf

En savoir plus sur Fonctions Corporate

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

Nous contacter

Articles complémentaires

  1. L’essentiel CSE des 4 derniers mois Au sommaire des CSE des quatres derniers mois, les points suivants ont été abordés : Courses de désorientation C’est qui ce Rebsamen ? On parle Boutique Papripact et devinez quoi ? et Oui encore des boutiques Pour lire et télécharger l’intégralité du compte-rendu du CSE, cliquez ici Le prochain CSE Ordinaire aura lieu les 25, 26 et […]
  2. CSE de Novembre 2025 : Courses de désorientation Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de Novembre 2025 : Orientations 2026 et développement des compétences : Oh surprise : rien de nouveau …! Formation des salariés insuffisante, Communication interne à améliorer, notamment autour de l’outil « my skills » et de l’IA. Accompagnement des salariés dans la Transformation digitale à renforcer. Rapport sur l’égalité […]
  3. CSE de Décembre 2025 : C’est qui ce Rebsamen ? Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de Décembre 2025 : Recueil d’avis sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de l’entreprise (bloc 3 Rebsamen) Information sur les priorités d’actions définies par les unités du périmètre social dans le cadre de l’enquête triennale conditions de travail et stress 2024 suite à l’analyse […]
  4. Pourquoi les fonctions support sont à leur tour sujettes à restructuration par Tristan Auvray Tristan Auvray, maitre de conférence à Paris XIII, explique pour quoi les fonctions supports sont aujourd’hui l’objet d’une restructuration, notamment chez Orange.
  5. Projet TOM: réelle volonté d’optimisation ou étape préalable à l’offshoring ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen extraordinaire d’Orange des 8, 9 et 10 janvier 2023 à Strasbourg, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet d’évolution du modèle organisationnel Finance & Performance sur le périmètre européen, présenté par Corentin Maigné, Directeur Comptable […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]