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Augmentations salariales, taux de promotion, taux de féminisation… en berne ! Année après année, force est de constater le manque d’ambition d’Orange en termes d’égalité professionnelle vis-à-vis des femmes ! Pourtant ce n’est pas faute d’observer que les femmes jouent un rôle de plus en plus important et complémentaire dans les entreprises. La CFE-CGC remarque par ailleurs, […]

La délégation CFE-CGC vous remercie pour cette présentation sur le bilan alternance 2020 et va même jusqu’à vous féliciter s’agissant de la maitrise du « alternant-washing » que vous semblez y avoir pratiqué. La lecture des slides 4 et 5 en constitue en effet la parfaite démonstration : En slide 4 il est rappelé que le seuil […]

Une fois n’est pas coutume, la délégation CFE-CGC est difficilement capable de vous remercier pour cette présentation s’agissant du point de situation du dispositif Covid au sein de notre établissement. Alors que nous n’avons de cesse d’alerter depuis des mois, et encore lors de notre précédente séance, sur le devoir d’exemplarité de notre entreprise qui […]

Suite aux nombreuses alertes remontées par les Médecins du Travail d’Orange, la délégation CFE-CGC a proposé la résolution suivante qui a été adoptée à l’unanimité : Eclairés par les réserves formulées par les médecins du travail (listées ci dessous), les élus conditionnent leur avis sur le renouvellement de l’agrément du Service de Santé au Travail […]

La CFE CGC remercie la commission Restauration pour son travail d’analyse dont elle partage certaines conclusions. La restauration Orange sur l’année 2020 a été fortement impactée par la crise sanitaire de la Covid 19 et sa conséquence directe, la fermeture des restaurants Orange accompagnée d’une forte diminution de la fréquentation sur les périodes intermédiaires. En […]

La CFE-CGC Orange remercie grandement la commission innovation du CSEC pour le travail de collecte d’information, d’analyse et pour les points critiques mis en exergue, dont nous partageons la plupart. Beaucoup de choses ont été dites, plusieurs recommandations ont été proposées, et nous ne les reprendrons pas dans leur intégralité. La CFE-CGC Orange tient cependant […]

Au sommaire de cette séance d’Août 2021 : Préambule : Les élus CFE-CGC interpellent M. TRABBIA Sur site, attention aux plus fragiles Bilan Orange Atalante Ça déménage à O. Gardens ! ARSEC, DIESE, IVA, SRC, la grande désillusion ! Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_TGI Aout-2021 L’essentiel.pdf

Le dossier de la mise en location-gérance de la résidence Simone Henry Levy située à Trébeurden était encore à l’ordre du jour de notre CSEE d’août. Les élus du CSEE considérant ne pas disposer des informations nécessaires, n’ont pas validé la proposition de bail de la société Rêves de mer à 8 000 €/an. Vos élus […]

Tout d’abord, la délégation CFE-CGC souhaite remercier les équipes qui se trouvent en première ligne depuis des mois pour traverser au mieux cette crise sanitaire au sein d’Orange, à commencer par les équipes du service de santé au travail, les équipes logistiques ou encore les équipes RH. Le 1er Septembre sonne donc comme le temps […]

La délégation CFE-CGC souhaite profiter, de cette intervention, pour souligner le travail et l’énergie mise en œuvre par nos collègues, membres de l’équipe projet C3 puis Orange Atalante, qui ont œuvré avec des marges de manœuvre limitées pour répondre aux nombreuses attentes et inquiétudes des salariés. Il nous semble nécessaire de souligner les points positifs […]