INNOV

CSEE Orange Innovation Sept. 2021 : Recherche et Innovation – Bilan 2020 / Politique 2021

  • Philippe VIDAL

La CFE-CGC Orange remercie grandement la commission innovation du CSEC pour le travail de collecte d’information, d’analyse et pour les points critiques mis en exergue, dont nous partageons la plupart. Beaucoup de choses ont été dites, plusieurs recommandations ont été proposées, et nous ne les reprendrons pas dans leur intégralité. La CFE-CGC Orange tient cependant […]

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CSEE Orange Innovation Août 2021 : L’Essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance d’Août 2021 : Préambule : Les élus CFE-CGC interpellent M. TRABBIA Sur site, attention aux plus fragiles Bilan Orange Atalante Ça déménage à O. Gardens ! ARSEC, DIESE, IVA, SRC, la grande désillusion ! Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_TGI Aout-2021 L’essentiel.pdf

CSEE Orange Innovation Août 2021 : Quid de la résidence de Trébeurden ?

  • Philippe VIDAL

Le dossier de la mise en location-gérance de la résidence Simone Henry Levy située à Trébeurden était encore à l’ordre du jour de notre CSEE d’août. Les élus du CSEE considérant ne pas disposer des informations nécessaires, n’ont pas validé la proposition de bail de la société Rêves de mer à 8 000 €/an. Vos élus […]

CSEE Orange Innovation Août 2021 : Retour sur site… attention aux plus fragiles !

  • Philippe VIDAL

Tout d’abord, la délégation CFE-CGC souhaite remercier les équipes qui se trouvent en première ligne depuis des mois pour traverser au mieux cette crise sanitaire au sein d’Orange, à commencer par les équipes du service de santé au travail, les équipes logistiques ou encore les équipes RH. Le 1er Septembre sonne donc comme le temps […]

CSEE Orange Innovation Août 2021 : Bilan Orange Atalante

  • Philippe VIDAL

La délégation CFE-CGC souhaite profiter, de cette intervention, pour souligner le travail et l’énergie mise en œuvre par nos collègues, membres de l’équipe projet C3 puis Orange Atalante, qui ont œuvré avec des marges de manœuvre limitées pour répondre aux nombreuses attentes et inquiétudes des salariés. Il nous semble nécessaire de souligner les points positifs […]

CSEE Orange Innovation Août 2021 : Ca déménage à Gardens !

  • Philippe VIDAL

Les organisations syndicales suivantes : CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, SUD, et FOCom ont décidé d’intervenir au début de ce CSEE pour regretter l’opacité de la direction quant aux problématiques posées par les projets immobiliers à Orange Gardens, à savoir les projets LNV et CDV, indépendamment de la procédure d’alerte pour danger grave et imminent en cours. […]

CSEE Orange Innovation Août 2021 : Les élus CFE-CGC interpellent M. TRABBIA

  • Philippe VIDAL

Monsieur le Président du CSE de la Division Orange Innovation, La rentrée qui s’annonce embarque un lot d’incertitudes au niveau international, national et local. Sur le plan économique, social et environnemental, comme sur le plan sanitaire et sécuritaire, les doutes sont nombreux en cet fin d’été 2021. Orange n’est évidemment pas épargné ; ses parties prenantes, […]

Evolution des directions ARSEC, DIESE, IVA et SRC : La grande désillusion !

  • Philippe VIDAL

En octobre 2020, suite au projet d’évolution des directions ARSEC, DIESE, IVA et SRC, le CSSCT d’OLS avait fait un certain nombre de recommandations à partir d’une expertise du cabinet Technologia. Que sont devenues ces recommandations ? Ya t-il eu des alternatives engagées suite à certains désaccords de rattachement ? Quel type d’initiatives ya t-il eu […]

communique_presse

CSEE Orange Innovation Juin 2021 : L’essentiel !

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance de Juin 2021 : Préambule : Orange broie du noir, les personnels aussi Harcèlement Sexuel et agissements sexistes : Des signalements multipliés par 3 Orange Innovation, toujours moins Politique Innovation : Bilan et orientation 2020 – 2021 Budget du CSEE, des comptes 2020 positifs Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_Orange_Innovation_juin 2021.pdf

bilan hsvt 2020

CSEE Orange Innovation Juin 2021 : Harcèlement Sexisme et Violence au travail, continuons le combat…

  • Philippe VIDAL

En juin 2020, Florence FELLOUS, référente HSVT pour le Groupe en France et présente au CSE de TGI expliquait, je la cite : « Orange a une obligation de résultat en matière de santé et de sécurité des salarié.es. Nous le savons tous, une situation qui n’est pas détectée suffisamment tôt, s’aggrave. Elle s’arrange rarement toute seule. Nous […]

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Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]