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CSEE TGI Juin-Juillet 2020 : Restauration, la CNR ne répond plus

  • Philippe VIDAL

Le torchon brûle avec la direction d’Orange Vos élus CFE-CGC ont demandé, lors du CSE de juin, à ce que les salariés de TGI en télétravail durant la période de déconfinement progressif, puissent continuer à bénéficier d’une subvention restauration. Sans grande surprise, pas de retour de la CNR (Commission Nationale de la Restauration), sur ce […]

CSEE TGI de fin Mai : L’essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance des 28 et 29 Mai 2020 Témoignage CSEE TGI de fin Mai : Nouvel élu au bord de la crise…. CSEE TGI de fin Mai : Déclaration préalable, le personnel doit être au coeur d’Engage 2025 CSEE TGI de fin Mai : des avancées timides sur les ASC CSEE TGI […]

CSEE TGI de fin Mai : Restauration et télétravail

  • Philippe VIDAL

Vos élus CFE-CGC ont demandé dès les premiers jours du confinement que les salariés en télétravail imposé en raison de la crise sanitaire puissent bénéficier d’une subvention restauration. Après d’interminables palabres, le Comité National de Restauration (CNR) a fini par demander et obtenir l’aval de l’URSSAF pour verser ces subventions sans charges sociales. L’accord de […]

CSEE TGI de fin Mai : des avancées timides sur les ASC

  • Philippe VIDAL

Sortie de confinement pour les chèques vacances. Ils seront bien là pour l’été ! La question du processus de contractualisation des chèques vacances a longuement occupé les débats de ce CSEE.  Certains élus bloquaient (dans quel but ?) la façon de procéder pour valider le choix de l’unique fournisseur, l’ANCV. Un acharnement sur la forme, au risque […]

CSEE TGI de fin Mai : Le personnel doit être au coeur d’Engage 2025

  • Philippe VIDAL

En ouverture du CSEE TGI des 28 et 29 mai, la CFE-CGC a alerté la Direction de TGI sur les inquiétudes que manifestent les salariés face à des évolutions d’activités et de métiers prenant en compte des orientations que le Groupe envisage pour l’innovation Orange. Depuis le début de l’année, les réunions du CSE s’enchainent […]

Témoignage CSEE TGI de fin Mai : Nouvel élu au bord de la crise….

  • Philippe VIDAL

L’exercice à distance en confinement/dé confinement progressif du CSEE TGI depuis le mois de mars atteint sa limite avec celui du mois de Mai Dans la liste non exhaustive des inédits provoqués par la crise sanitaire Covid 19 dans le monde entier, zoomons dans l’entreprise Orange chez TGI. Depuis le mois de Mars nous expérimentons […]

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CSEE TGI de Mai : L’essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance de Mai 2020 AEP, ASC, parlons budgets Surtout ne changeons rien Le jour d’après n’est pas pour demain au CSEE TGI Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : csee_tgi_mai_2020.pdf

CSEE TGI de Mai : Le jour d’après n’est pas pour demain…

  • Philippe VIDAL

Un budget copié, collé Au grand étonnement de la délégation CFE-CGC, le budget ASC 2020 a été reconduit, dans son intégralité sur les activités de l’année passée, sans aucune prise en compte de la situation exceptionnelle que nous vivons : crise sanitaire, confinement et fermeture des sites TGI. Le CSEE semble déconnecté de la réalité sur la […]

CSEE TGI de Mai : Budget ASC, surtout ne changeons rien !

  • Philippe VIDAL

Sans surprise, la majorité des élus, hors délégation CFE-CGC, a validé le versement de 18.52% du budget ASC au CSEC. Cette majorité a refusé d’analyser les résultats des années passées ou d’évoquer avec le CSEC ses besoins en 2020, malgré l’insistance de vos élus CFE-CGC alors que l’accord du 13/01/2005, précise que chaque année, les […]

CSEE TGI de Mai : Parlons budgets…

  • Philippe VIDAL

Le budget AEP : Ce budget est destiné à financer les dépenses relatives aux Attributions Economiques et Professionnelles : Etudes économiques sur les marchés de l’entreprise, avocats, actions judiciaires, expertises et frais administratifs, formation des élus ou encore sténotypie pour les réunions du comité, … Pour TGI, la dotation par Orange est de 0.22% de […]

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Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]