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CSEE TGI de Mars : L’essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance de Mars 2020 Covid 19, les élus soulignent la qualité du travail des cellules de crise La deuxième OS bloque encore le renforcement du bureau du CSE TGI Les ASC reste confinées par cette période de COVID-19 Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : csee_tgi_mars_2020.pdf

CSEE TGI de Mars : La deuxième OS bloque encore le renforcement du bureau du CSE TGI.

  • Philippe VIDAL

Au regard des évènements des dernières semaines, de la déclaration de Danger Grave et Imminent sur Orange Garden suite à l’affaissement du plafond du parking mais aussi et surtout de de la crise sanitaire majeure que nous subissons, les enjeux pour les élus des commissions Santé et Conditions de Travail sont immenses. Nos conditions de travail […]

CSEE TGI de Mars : Les ASC restent confinées par cette période de COVID-19

  • Philippe VIDAL

La poursuite du CSE ordinaire du 26 mars a été essentiellement consacrée à des points relatifs à la mise en œuvre des activités Sociales et culturelles (ASC). Au moins 4 heures consacrées à la présentation argumentée d’une dizaine de résolutions, dont certaines ont été reportées faute de visibilité sur les budgets alloués aux activités économiques […]

CSEE TGI de Mars : Covid 19, les élus soulignent la qualité du travail des cellules de crise

  • Philippe VIDAL

Les élus CSEE TGI de la CFE-CGC ont souligné la qualité du travail quotidien fait par les cellules de crises, DRH, managers, DISU et dans les réunions de sites, « sur les dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus » dans un contexte historique, inédit, dans un pays en état d’urgence, dans des situations […]

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CSEE TGI de Février : L’essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance de Février 2020 : Le bureau du CSE TGI créé après de longs mois d’errance Quand la 1ere OS TGI est doublement bâillonné Réouverture des ASC….aux calendes Grecques ? Référent Harcèlement et agissement sexiste (HAS) Enfin la stratégie de deux portefeuilles est présentée… Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions […]

CSEE TGI de Février : Enfin la stratégie de deux portefeuilles est présentée…

  • Philippe VIDAL

Deux portefeuilles d’innovation ont été présentés en séance aux élus : celui porté par Laure Jouffre « Identité, données personnelles, Sécurité », celui porté par Vincent Brunet « Transformation digitale des entreprises ». Si même ces informations sont attendues par les salariés, elles sont cruellement pauvres faute de précision quant au volet humain qu’elles embarquent […]

CSEE TGI de Février : Quand la 1ere OS TGI est doublement bâillonnée …

  • Philippe VIDAL

Création du poste de second secrétaire adjoint en charge des CSSCT…  Dans une démarche constructive, en prévision de prochaines réorganisations et déménagements prévus à TGI, la CFE-CGC tenait (avec une majorité des OS) à créer un poste de coordinateur des Commissions de Santé et de Sécurité au Travail (CSSCT), au sein du bureau du CSE. […]

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Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]