Cro-Magnon et Neandertal : bilans HSVT et HSAS

  • Stéphanie CRESPIN

En ce début d’année, nous souhaitons vous adresser nos vœux. Des vœux de santé, bien sûr, mais surtout des vœux de respect, de dignité et de sécurité au travail. En ce début d’année, il est souhaitable d’effectuer un bilan de ce qui va et de ce qui pourrait être amélioré. 1/ Ce qui va Commençons par […]

Quand une majorité bascule, ce sont vos ASC qu’on bouscule !

  • Vos élus CSE

Obtenir une majorité aux élections des Comité Sociaux et Economiques (CSE) est un exercice difficile. En effet, ces élections ne sont pas régies par les mêmes règles que les élections municipales par exemple, qui au premier tour, si une liste obtient la majorité absolue des suffrages exprimés, elle reçoit un nombre de sièges égal à […]

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Les prestations ASC sont bloquées !

  • François-Xavier BOUTIN

La coalition (CGT, CFDT, SUD, CFTC) implose. Et les salariés dans tout ça ? Les faits : Depuis 2023, une coalition majoritaire avec 65% des sièges (CGT, CFDT, SUD, CFTC) gère les prestations ASC avec un budget inéquitable dénoncé depuis le départ par la CFE-CGC Orange Cette coalition affiche ses désaccords de plus en plus […]

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de décembre 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire du 18 décembre 2025 : Sujets : Point d’actualité de la Direction de l’Audit, du Contrôle et du Management des Risques Groupe (DACRG) Présentation du Bilan 2024 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail (HSVT) Groupe France 2024 Clôture de l’information/consultation sur le bloc 3 (politique sociale, conditions de […]

Point d’actualité sur la Direction de l’Audit, du Contrôle et du Management des Risques Groupe (DACRG)

  • Patricia FRANCKHAUSER

La Direction de l’Audit, du Contrôle et du Management des Risques Groupe (DACRG) exerce une activité régalienne au cœur de la maîtrise des risques de l’entreprise. À ce titre, elle définit, déploie, anime et évalue les dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne, élabore la stratégie ACR (Audit, Contrôle, Risque) et en anime […]

Présentation du Bilan 2024 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail (HSVT) Groupe France 2024

  • Patricia FRANCKHAUSER

En 2024, 174 signalements ont été recensés à Orange en France, soit une augmentation de 11% par rapport à l’an dernier. Sur le périmètre des Fonctions Corporate, le nombre de cas est en hausse également avec 21 signalements. La direction explique que les actions de sensibilisation et de prévention menées peuvent justifier ces fluctuations. Les […]

Clôture de l’information/consultation sur le bloc 3 (politique sociale, conditions de travail et d’emploi) au sein des Fonctions Corporate

  • Patricia FRANCKHAUSER

L’exposé des comptes intermédiaires du CSE Fonction Corporate par le cabinet d’expertise comptable Apex confirme la consolidation à fin septembre 2025 de la tendance favorable engagée sur l’exercice 2024. La reconstitution des fonds propres amorcée en 2024 se poursuit ; ils se situent à 1,7 M€ soit 89 % du passif contre 54,3 % en […]

Budget ASC 2026

  • Patricia FRANCKHAUSER

Une offre toujours plus riche… mais de plus en plus complexe Le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) 2026 a été présenté par la CFDT alliée à la CFTC et FO COM. Sur le papier, il affiche un niveau de moyens important et une volonté de proposer une offre large, notamment autour du Pack […]

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Votre CSE du mois de décembre 2025

  • vos élus CFE-CGC Orange

Téléchargez la version imprimable de votre lettre CSEou consultez les articles individuellement ci-dessous Effectifs en danger : préserver l’emploi et la formation pour l’avenir My Desk : une satisfaction controversée Expertise sur l’impact de l’IA : une étude inédite Lanester : Vers un nouveau cadre de travail

Effectifs en danger : préserver l’emploi et la formation pour l’avenir

  • Vos elus cfe-cgc orange

Les élus CFE-CGC Orange alertent sur une forte dégradation de la situation sociale à SCE, marquée par une baisse continue des effectifs, du recrutement et de l’alternance. Cette réduction, estimée à 8,4% sur l’année 2024 et à 23% sur cinq ans, fait craindre une surcharge de travail, une dégradation du bien-être des salariés et un […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]