A l’ordre du jour de ce CSE des 28 au 30 avril et 5 mai 2021 : Orange TowerCo France : un Totem à moitié t’abou…ti DTSI Demain : j’enlève le bas… Orange Village : vers le demi-bureau … Covid-19 : vers une demi-mesure L’intégral de notre essentiel : CFE-CGC Orange DTSI Essentiel n°28 des […]
Au sommaire de cette séance d’Avril 2021 : Déclaration préalable : Vanille au goût amer Orange Gardens, on s’entasse Innovation, on avance à l’aveugle Médecine du travail, de l’alerte à l’alarme pour éviter la catastrophe Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_TGI Avril-2021 : L’essentiel !
La CFE-CGC a lu avec un grand intérêt le document d’information/consultation sur le projet de mouvements d’équipes TGI du site Orange Gardens en vue de l’accueil pérenne d’équipes extérieures à TGI (équipes chaines de Valeur Divertissement, Maison et Direction Innovation Produits d’Orange France), ceci après la présentation lors du précédent CSEE d’un dossier de déplacements […]
La délégation CFE-CGC du CSE de TGI a remercié le Directeur de la Recherche pour sa présentation intitulée « Vision » et le Directeur de la Stratégie d’Innovation pour sa présentation intitulée « Stratégie ». La CFE-CGC s’est s’étonné quant au fait que les présentations de la vision et celle de la stratégie pour TGI soient portées par un […]
Madame la Présidente, En ce nouveau CSE, toujours marqué par le distanciel, la CFE-CGC tient à souligner la démotivation d’un certain nombre de salariés dont le quotidien reste marqué également par l’éloignement de leur collectif de travail. Et dans ce contexte de confinement qui perdure, elle vous alerte sur deux épisodes emblématiques de ce premier […]
En préambule la délégation CFE-CGC a souhaité rappeler le cadre dans lequel nous nous trouvons via un rappel formel à la loi : L’ article L4121-1 du Code du Travail, toujours en vigueur, fait obligation à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses […]
En préambule de ces 4 jours de CSE, les élus CFE-CGC FS&F ont souhaité faire part de leur inquiétude concernant les tensions interpersonnelles qui s’exacerbent entre personnels en télétravail « forcé » depuis plus d’un an maintenant, pour certains. Ils demandent l’organisation d’ateliers spécifiques à destination des salariés et des managers pour construire les scénarios de « ré-accueil » […]
Au CSEE de janvier dernier, notre Direction a présenté à vos élus la stratégie métier FBO au travers du projet de transformation du Service Clients Mobile, SCM. Cette stratégie, basée sur l’orchestration multiservices de communautés dites « métiers » à forte adhérence, permettra à SCM de devenir l’orchestrateur multi-services porté par FBO. Service Clients Mobile, […]
A l’ordre du jour de ce CSE des 31 mars et 1er et 2 avril 2021 : turbulences en haute mer Orange TowerCo France : qui prendra le large ? Emplois à la DTSI : la galère continue de voguer De Vanves vers Orange Village : changement de chaloupe à prévoir DTSI Demain : quel […]
Bilan de l’activité WINLes élus s’interrogent sur les résultats de la stratégie mise en œuvre au sein de WIN. Santé et vaccination chez WINAucune vaccination ne sera imposée pour le retour en milieu collectif et le service de santé au travail s’invite (timidement) dans la vaccination.Nous posons la question de l’extrême sédentarité qui résulte de […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
