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La dévolution d’un CE : une exigence légale de transparence

  • Frédéric Renard

L’absence de dévolutions signifie que le CE du nouveau mandat accepte les actifs et passifs de l’ancien mandat (ex CE ITRSI) sans les connaitre. La CFE-CGC considère que voter la dévolution du CE ITRSI avant d’entamer le nouveau mandat du CE IMTW permet de fermer l’ancien CE pour solder tous les comptes, et surtout savoir […]

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UPR IDF : Déménagment de Pantin à Bagnolet Eastview

  • Loïc MENETRIER

<p><strong>Le CE a été consulté le 21 Janvier 2015 sur le projet d’accord sur les modalités d’accompagnement du personnel dans le cadre du projet de déménagement Pantin vers Bagnolet Eastview. L’ensemble des Organisations Syndicale a émis un vote favorable.</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> </p>

Baisser le « cout » du travail pour embaucher ?

  • AMM

On ne cesse d’entendre parler du « coût » du travail et des « charges » sociales. Ces mots utilisés à la place de «salaires » pour l’un et «cotisations » sociales pour l’autre ne sont pas choisis au hasard, ils véhiculent une vision libérale du monde qui considère la rémunération du travail et les cotisations […]

L’essentiel de l’actu – février 2015

  • collectif

Une stratégie résolument optimiste En complément de ses vœux aux salariés, Thierry Bonhomme rencontrait en ce début d’année vos élus au comité d’établissement. Il s’est voulu résolument optimiste en évoquant les résultats de 2014 et la stratégie à venir pour Orange Business Services.Avant leur communication aux marchés, une partie des données présentées reste confidentielle. Pour […]

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Le nouveau CE IMTW, où en est-on ?

  • Frédéric Renard

Découvrez les coulisses de la séance du 29 janvier dernier et la position de la CFE-CGC. Lire notre tract : 2015 01 tractCE.pdf

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Pas d’ASC en Janvier : la faute à la Direction !

  • Vos élus

Lors des dernières élections CE/DP vous avez massivement voté pour la CFE-CGC faisant de nous la première organisation syndicale sur le nouveau périmètre Orange France Siège. Nous vous remercions encore une fois de la confiance que vous nous avez accordée.   Forte de cette représentativité renforcée, la CFE-CGC continuera de se battre pour défendre une […]

SAMBA : l’avis du CHSCT d’Orange Stadium (93)

  • Collectif

La Direction a présenté au CHSCT de février SAMBA, le nouvel outil informatique de CRM qui permettrait de gérer plus facilement et plus efficacement la relation client avec les Grands Comptes, en remplacement de l’outil e-force. L’avis rendu par le CHSCT de Stadium n’est pas négatif (ni positif d’ailleurs) il est motivé avec des inquiétudes, des […]

Flash DP de l’établissement G2S (Orange Stadium – 93) – réunion de janvier

  • BAG - AMM

Voici les faits marquants de la réunion où les DP de l’établissement ont porté leurs réclamations face aux représentants de la direction, notamment sur les moblités et les promotions.Mobilité : répondre de manière imprécise…A une question sur les conditions de mobilité, la direction a failli passer rapidement, mais c’était sans compter sur notre vigilance : […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]