La rapide évaporation des savoirs

  • Stéphanie CRESPIN

Démissions, ruptures conventionnelles et prises précipitées de TPS, la Commission Emploi et formation s’inquiète et s’interroge sur les raisons de tous ces départs. Des départs, qui, en 2023 se sont fait quasiment du jour au lendemain déstabilisant les équipes. Constatant que les effectifs d’Orange Innovation s’évaporent d’autant plus que les perspectives et la stratégie de […]

Couverture collective de prévoyance obligatoire pour les fonctionnaires d’Orange SA

  • Stéphanie CRESPIN

La couverture collective de prévoyance obligatoire pour les fonctionnaires d’Orange SA évolue à partir du 1er janvier 2025 pour tenir compte du décret paru en juin 2024 concernant la Fonction Publique d’Etat. Désormais, votre couverture collective de prévoyance intègre des garanties réglementaires (capital décès avec une majoration du capital par enfant à charge et une […]

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L’essentiel du CSE des mois de Novembre et Décembre 2024

  • Vos élus du CSE

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Novembre et Décembre 2024, avec au sommaire :  Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : le plan d’action de la direction en question Expertise libre du CSEE OFS sur l’Evolution de l’organisation des Directions d’Orange France Emploi : Perspectives, formation et Intelligence Artificielle Transfert d’activités RH […]

Expertise libre du CSEE OFS sur l’Evolution de l’organisation des Directions d’Orange France

  • Vos élus du CSE

Ce projet de réorganisation de l’Etat major d’Orange France est mis en œuvre depuis juillet 2024. Il concerne 12 000 salariés en France dont près de 3000 collègues pour OFS. Malgré son ampleur et les adaptations spécifiques au périmètre OFS, la direction a refusé d’informer les représentants du personnel du périmètre. Ces derniers ont donc […]

Emploi : Perspectives, formation et Intelligence Artificielle

  • Vos élus du CSE

La Direction OFS a présenté aux élus les prospectives sur les parcours professionnels et son plan de développement des compétences 2025 : Prospective sur les parcours professionnels Pour la direction, l’environnement technologique du travail se complexifie. Pour « rester dans la course » à OFS, il conviendra de développer les Parcours Salariés pour devenir « Data analyst, Scientist, Custumer […]

Transfert d’activités RH d’OFS vers DTSI

  • Vos élus du CSE

La direction informe et consulte les élus du CSEE OFS sur un transfert des activités et des salariés des Ressources Humaines dédiées à la Direction Technique Opérationnelle France du périmètre OFS vers DTSI (Direction Technique & des Systèmes d’Informations) Environs 64 personnes seraient concernées par un changement de périmètre social du CSE OFS au CSE […]

Diviser pour mieux régner, le retour des bœufs-carottes

  • Stéphanie CRESPIN

Depuis plusieurs mois, la CFE-CGC Orange constate une forte dégradation des conditions de travail dans lesquelles ses représentants exercent leurs mandats syndicaux. En particulier, ces dernières semaines ont fait l’objet d’actes de violence verbale, d’intimidation et de pression, ainsi que de discrimination syndicale à leur égard. Cette situation nuit gravement à leur capacité à exercer leurs […]

Reorganisation de la com – déclaration

  • Stéphanie CRESPIN

La CFE-CGC regrette que la CSSCT Marketing & DT n’ait pas eu l’occasion lors d’une réunion entre octobre et décembre 2024 d’évoquer ce sujet de l’évolution de la direction de la communication d’Orange Innovation. Ce dossier avec son volet SSCT (volet qui fait partie du mandatement permanent de la commission) aurait mérité un traitement en […]

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En marge du CSE – vos droits : Accidents du travail/de service (CSE DTSI de octobre et novembre 2024 n°22, 23 et 24)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire Déclaration sous 48h Nous constatons, dans de trop nombreux cas, que l’entreprise ne déclare pas les accidents, en particulier d’origine psychosociale (épuisement professionnel, harcèlement, …). Au CSEC Santé de novembre 2024, la délégation CFE CGC a rappelé à la direction ses obligations : dès que l’employeur a connaissance d’un accident du travail […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]