Divisions Orange

En même temps que OBS est touchée par une décision de réduction d’effectif et d’offres commerciales, la stratégie WIN officialise la volonté de réduire son activité aux seules infrastructures télécom et réseaux.Pour Orange, la vision d’avenir est à la sous-traitance massive (qui atteint 30% de la force au travail pour Orange en France, avec les […]

Le médecin référent (Dr Hec, Paris Vaugirard ) et les préventeurs sont intervenus pour faire le bilan de l’année 2022 sur le périmètre WIN (OW). La médecine du travail intervient sur les risques auxquels les salariés sont exposés, les maladies en lien avec l’activité, les aptitudes à tenir un poste afin d’apprécier l’activité de façon quantitative […]

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH Projets de réorganisation :  F2M, nous y voyons un peu plus clair ! La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose ! La Division Responsabilité Sociétale Groupe en pleine évolution… Immobilier […]

Retrouvez toutes les revendications de la CFE-CGC Orange concernant le projet de suppression de 669 postes à SCE engagé par la Direction La CFE-CGC Orange alerte depuis plusieurs années sur la nécessité d’adopter une stratégie de diversification maîtrisée pour constituer une activité de relais à l’activité historique sur le segment entreprise. Elle déplore que les Directions […]

Dans ce projet de réorganisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe, la Direction considère que rien ne change en dehors des rattachements hiérarchiques… Construit en 3 étapes, il devrait s’achever au 1er trimestre 2024. Première étape : Une Information/consultation lors de laquelle une expertise peut être demandée. Cette étape s’attache principalement à modifier les rattachements […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 12 et 26 avril 2023 : Politique sociale, emploi et conditions de travail  Immobilier Activites Sociales et Culturelles Pour télécharger l’Essentiel CSE de FS&F d’avril 2023 au format pdf, cliquez ici

Rapport d’activités annuel des Médecins du travail La dernière réforme du code du travail a introduit des prises en charge supplémentaires : l’examen médical de mi-carrière » organisé dans l’année civile des 45 ans du salarié ; la visite de fin de carrière » pour une prise en charge post-professionnelle. Ces visites seraient à organiser […]

Top départ du micro-zoning  des équipes d’Orange Campus ! Fin novembre 2023, 80 salariés seront concernés par le déménagement d’Orange Campus vers Orange Gardens. Afin de collecter les besoins en termes d’espaces de travail et de formation, plusieurs ateliers de micro-zoning ont été réalisés. En présence des préventeurs, 69 salariés ont pu s’exprimer sur les […]

Au sommaire du CSEE d’avril 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dansnotre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. L’emploi en danger… …La santé aussi Et la prévention des risques ?. Ca bouge à Lannion. l’IA, entre éthique et inquiétude. Prochain CSEE pour vos élus du 31 […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 25, 26 et 27 avril 2023 : Rattachement des ingénieurs d’affaires ProPME aux agences ProPME Une médecine du travail en souffrance L’Intelligence Artificielle s’invite au marketing direct Evolution de la Direction de la Stratégie, Data et Connaissance Client La Direction des Opérations gère les crises Orange Village : le […]