Projet de déménagement des équipes UCI IDF d’Eragny et Soisy Ravel vers Taverny et Soisy Berlioz

  • Vos élus CSEE DO IDF

Consultation Cette phase 1 * du projet vise à : Transférer les équipes tertiaires de l’Unité Clients et Industrielle (UCI) IDF du bâtiment Ravel (95) vers le bâtiment Berlioz (95) sur le site de Soisy (95). Libérer l’ensemble du site de Soisy d’ici fin 2026, à l’exception du bâtiment Berlioz (propriété de l’entreprise). Regrouper toutes […]

Massalia : la sécurité avant tout !

  • Vos élu(e)s locaux

Orange Massalia : la CFE-CGC obtient le déménagement du site de Saint-Mauront et exige désormais des solutions pérennes, sûres et respectueuses des collectifs de travail pour tous les salariés concernés Crise annoncée, une victoire syndicaleLe site de Saint-Mauront devait incarner un regroupement tertiaire moderne et rationnel. Il est devenu le théâtre de tirs à balles […]

La CFE CGC Orange vous informe n°18 : Compte rendu du CSE de janvier 2026

  • Gilles Merle

Retrouvez ici notre compte-rendu La prochaine réunion aura lieu le 10 février. Merci de nous suivre de plus en plus nombreux pour vous donner plus d’infos, un décryptage ou une analyse des enjeux/dossier présentés en négociation et/ou CSE. Si vous avez des questions particulières, ou des sujets que vous souhaitez remonter, envoyez un email à […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de janvier 2026

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de janvier 2026 , avec au sommaire : • Projet de modification des horaires des boutiques de Reims et de Colmar • Point bilans trimestriels des CSSCT A2PGNE, USC, UCI, DOMP et AD Pour en savoir plus,cliquez ici

Projet de modification des horaires des boutiques de Reims et de Colmar

  • Nordine BELGUEBLI

Boutique de Reims Le dernier projet d’adéquation horaires de la boutique de Reims date de plus de 6 ans. Les mouvements de nos conseillers (entrées – sorties) intervenus depuis ce dernier projet ont permis de faire quelques ajustements des plannings, mais ne sont plus suffisants pour garantir une organisation en adéquation avec les besoins et […]

Point bilans trimestriels des CSSCT A2PGNE, USC, UCI, DOMP et AD

  • Nordine BELGUEBLI

Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis en 2025 d’aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu’à l’impact des transformations organisationnelles sur le bien-être des équipes. Au rang des thématiques abordées, la question de la charge de travail […]

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Globecast : réussite opérationnelle et gouvernance à la dérive

  • CFE-CGC Orange

Face à la mise en vente précipitée de Globecast par Orange SA, la CFE-CGC Orange dénonce un échec stratégique documenté et réclame des garanties pour les 200 personnels de cette filiale spécialisée dans la diffusion audiovisuelle. Dans un courrier adressé à la Directrice Générale d’Orange, Christel Heydemann, les représentants du personnel de la CFE CGC Orange alertent […]

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Les prestations ASC sont bloquées !

  • François-Xavier BOUTIN

La coalition (CGT, CFDT, SUD, CFTC) implose. Et les salariés dans tout ça ? Les faits : Depuis 2023, une coalition majoritaire avec 65% des sièges (CGT, CFDT, SUD, CFTC) gère les prestations ASC avec un budget inéquitable dénoncé depuis le départ par la CFE-CGC Orange Cette coalition affiche ses désaccords de plus en plus […]

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Mayotte : alerte de la CFE-CGC Orange sur l’avenir des déploiements fibre

  • CFE-CGC Orange

  Face à la menace d’un retrait d’Orange de Mayotte et aux obstacles qui freinent le déploiement de la fibre, la CFE-CGC Orange hausse le ton. Dans deux courriers adressés ce 26 janvier à la Directrice Générale d’Orange et au Premier ministre, notre organisation syndicale alerte solennellement sur les conséquences dramatiques d’un abandon des salariés […]

Vie du CSEE

  • Jean-Michel MAILLOT

Les mêmes élus, constamment opposés à notre programme ASC et Restauration, ont une nouvelle fois adopté une posture revendicative qui n’apporte rien au débat. Leurs interventions souvent stériles cherchent moins à améliorer les dispositifs qu’à instiller le doute et la suspicion autour de notre gestion. Nous constatons ainsi chaque jour que cette attitude se traduit […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]