Périmètres

Ces négociations débutent le 1er octobre sur 5 thèmes : Organisation du travail Conditions de travail Accompagnement des mobilités Equilibre vie privée / vie professionnelle Fonctionnement des instances de représentation du personnel  Donnez-nous votre avis, laissez-nous votre témoignage ou vos propositions sur le forum de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées, nous les transmettrons […]

 compte-rendu du CE DT IDF du 24 septembre 2009 Déclaration préalable de la CFE-CGC/UNSA Rapport annuel 2008 sur le Handicap sur la DT IDF Compte-rendu de la commission de suivi FTTH Orientation formation 2010 ASC du CE ASC du CCUES  déclaration CFE-CGC/UNSA du CE DT IDF du 24 septembre 2009

Il aura fallu 23 morts pour qu’enfin nos dirigeants prennent conscience de la dimension Humaine de l’Entreprise Il est étonnant de constater que les discours de nos directeurs d’entité changent radicalement et que l’on entend maintenant des mots comme respect, souffrance, communication…. Si seulement nous pouvions espérer de la sincérité, si seulement nous pouvions avoir […]

CE du 24/09/2009 (ce que nous avons compris) Michel Guillot commence la séance par un discours dans lequel il donne l’impression d’avoir tenu compte des tristes événements derniers et des interventions d’Olivier Barberot. Beaucoup de déclarations préalables des organisations syndicales l’interpellant sur de réels engagements aux fonctions supports. In fine aucune information concrète ni sur […]

La direction prétend encore répondre aux risques psycho-sociaux (risques sur la santé psychique des salariés) avec ses « cellules d’écoute » renommées "Espaces d’écoute" – mises en place en 2007. Plusieurs points les rendent contestables : Elles sont sous le contrôle des directions locales qui choisissent les membres qui la compose (médecins, représentants du personnel, assistante sociale) Leur […]

Cher(e) collègue, C’est avec émotion que je vous écris ces quelques lignes. Je suis Délégué du Personnel du site de Médéric. Notre collègue Stéphanie, qui a mis fin à ses jours vendredi soir sur son lieu de travail, était une salariée d’Orange France en poste au sein d’une entité SCE d’Orange Business Services. Son rattachement […]

Notre lettre syndicale vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants : Activités sociales et culturelles et en particulier Congés de fin de carrière et seniors Fermeture de site et réorganisation Egalité professionnelle Filiales Handicapés Intéressement Mobilité fonctionnaires Non cadres Observatoire du stress Participation PERCO – retraite Réglementation et stratégie Salaires  Votre […]

CHSCT du 24/09/2009 (ce que nous avons compris) Point 1 : Election du secrétaire a priori Gilles Lepron (SUD) Point 2 : Invités permanents du CHSCT Point 3 : Modalités de fonctionnement du CHSCT Point 4 : Formation des membres permanents du CHSCT Point 5 : Planification de la date du prochain CHSCT Le CHSCT […]

L’essentiel des CE de juillet et d’août 2009: Bilan du plan de formation 2008 Rapport annuel 2008 sur l’égalité professionnelle hommes/femmes Création des agences PME/PRO Rapport de gestion sur la restauration 2008 Déclaration préalable de la CFE-CGC/UNSA Déclaration préalable de SUD et de la CGT sur le climat social à France Telecom.  lettre dtidf ce […]

<p> Depuis le 22 juillet, FT a durci les conditions de voyage ** ; cela pénalise le personnel, mais c’est bon pour l’entreprise qui a déjà fait 40 millions d’économies. « <strike>Le client</strike> L’actionnaire est toujours parmi nous »….  même en déplacement. </p> <p> <em>** On note au passage le terme « voyage » : on y reconnait l’élégance stylistique de notre direction qui laisse aux oubliettes le terme «déplacement», vulgairement utilitaire, et qui le remplace par «voyage», tellement plus évocateur de tout et de rien…</em> </p>