Télétravail : la direction retarde l’application de l’accord

  • Anne-Marie Minella

L’accord sur le télétravail a été signé entre la direction et les syndicats fin juin et plusieurs d’entre vous ont déjà demandé à leur chef l’autorisation de télétravailler. Malheureusement, on vous répond souvent que les « modalités d’application » de cet accord sont à l’étude et donc que votre demande est prématurée. Curieuse entreprise qui […]

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CE que nous avons compris

  • Jean-Claude Huet

Pour mieux connaitre cette instance IRP, nous vous invitons à consulter CE que nous avons compris des séances de notre Comité d’Etablissement, en lisant  nos Comptes-Rendus synthétiques rapportés par notre représentant dans cette instance . CE du 16 décembre 2010  cr ce du 16 dec 2010 CE du 9 décembre 2010  cr ce du 09 dec 2010 […]

22 000 Suppressions d’emplois en 3 ans

  • Administrateur

22 000 Suppressions d’emplois en 3 ans = Objectif atteint !!! Objectif 2012 = 12 000 nouvelles Suppressions d’emplois !  Cette hémorragie se déroule encore aujourd’hui sans négociations, sans plan d’accompagnement conventionnel, de « gré à gré », le salarié isolé « négociant» avec sa hiérarchie les conditions de son départ ou de sa mobilité contrainte.Invoquant l’absence d’un plan […]

DECLARATION PREALABLE AU CHSCT DE L’AEOA DU 3 JUILLET 2009

  • Jean-Claude Huet

Journée d’immersion à Convergence = sentiment de déchéance La minuscule équipe Arte est allée en immersion sur Convergence et quelle ne fut pas notre surprise de constater qu’en guise de clients résidentiels Haut de gamme multi équipés, la matinée avons écouté des appels de piètre qualité. La sensation des conseillers à l’issu de cette immersion… l’Entreprise […]

L’essentiel du CE du 25 juin 2009

  • Elisabeth Rivier

Le 25 juin s’est tenu le CE de la DT DIF. A l’ordre du jour : Information sur l’évolution de l’activité Publiphonie pour la DT IDF, Information/consultation sur le rapport conventionnel emploi 2008, Information sur le rapport annuel 2008 sur le travail à temps partiel, Nomination d’un nouveau médecin du travail pour la zone SE […]

CE du 25 juin 2009 (ce que nous avons compris)

  • Géraldine Héritier

Le CE ordinaire est précédé d’un bref CE extraordinaire où il est voté à l’unanimité d’ester en justice sur les points 2 et 3 du CE exceptionnel du 17 juin 09 Point 1 : Adoption des PV des CE du 28 avril et du 28 mai 2009 votés à l’unanimité sous réserve d’annexer les compléments […]

CHSCT Extraordinaire DIT du 19/06/09 (ce que nous avons compris)

  • Géraldine Héritier

CHSCT Extraordinaire de la DIT en date du 19 juin 2009 Ce CHSCT faisait suite au CE exceptionnel du 17 juin. 3 points étaient à l’ordre du jour. Après une présentation du système d’information exclusivement et un bref échange de questions/réponses, le Président a quitté la salle en décidant unilatéralement de clore le CHSCT. Celui-ci […]

Nouveaux horaires à SCOF : la direction passe le rouleau compresseur !

  • Anne-Marie Minella

L’application des nouveaux horaires de travail à SCOF se poursuite dans un climat de tension. Sur les Horaires particuliers HNO (Horaires Non Ouvrables) et HAC (Horaires Accueil Clients), la direction ignore purement et simplement les pétitions signées par les salariés. Elle met ses décisions en application et oblige, notamment, les équipes à assumer les horaires […]

L’essentiel du CE du 23 avril 2009

  • Administrateur

Les 23 et 24 avril a eu lieu le CE de la DT DIF. A l’ordre du jour : la mutualisation de l’ADV Complexe et des Centres d’expertise en IDF. Fermeture des boutiques de Colombes, de Courbevoie et Nogent sur Marne, Bilan social 2008, Rapport Administratif et financier du service de santé FT…. Côté ASC […]

L’essentiel du CE du 28 mai 2009

  • Administrateur

Le 28 mai a eu lieu le CE de la DT DIF. A l’ordre du jour : Information sur les rapport trimestriel emploi et activité T1 2009, Rapport annuel 2008 sur l’évolution de l’emploi, Ouverture de boutiques le dimanche, … Côté ASC : diverses modalités ont été votées. Ouverture de boutiques le dimanche Diverses modalités […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]