Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Comme chaque année à cette période, le Rapport annuel Emploi et Bilan Développement des Compétences a été présenté aux élus du CSE. La Commission Emploi du CSE a analysé ces données pour en dégager les principaux enseignements. Voici les points saillants de cette analyse. Effectifs et réorganisations En 2024, les effectifs des Fonctions Corporate ont […]

CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE

  • Patricia FRANCKHAUSER

Annuellement, à cette période vos élus doivent voter l’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l’exercice 2024. Le bilan 2024 du CSE montre une reconstitution des fonds propres et une forte augmentation de la trésorerie, assurant un équilibre financier. Le BFR négatif indique une génération de cash significative, couvrant les dettes à court terme. […]

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DE GO – Flou artistique et désordre stratégique : la Direction persiste et signe !

  • Vos représentants CFE-CGC DOGO

Dysfonctionnements persistants, objectifs flous, réorganisations en coulisse La CFE-CGC DE GO alerte : les décisions de la Direction vous concernent directement et elles s’accumulent sans concertation. Nous faisons le point sur les signaux faibles, les vraies tensions du terrain… et les lignes rouges à ne pas franchir. Rumeurs persistantes, quand le silence alimente le malaise […]

L’essentiel du CSE Avril-Mai 2025 : Rapport 2024 de la médecine du travail, Rapport financier 2024 du CSE, Rapport Trimestriel Activités 2024

  • Vos élus CSEC

Au sommaire des CSE Avril et Mai 2025, les points suivants ont été abordés : Rapport de synthèse 2024 de la médecine du travail : Sont-ils écoutés ? Présentation du rapport financier 2024 du CSE DOGSO : En trompe l’œil ! Rapport ITA (Information trimestrielle sur l’Activité) de 2024 : Where is Remontada ? pour […]

Rapport de synthèse 2024 de la médecine du travail : Sont-ils écoutés ?

  • Vos élus CSE

Ce rapport est comme chaque année très attendu. Il met en lumière des sujets sur lesquels nous émettons régulièrement des alertes dans les instances. Plusieurs sujets ont été très commentés : La charge de travail L’utilisation de l’IA et les impacts sur nos métiers L’augmentation de la violence verbale et physique La densification des gros sites […]

Présentation du rapport financier 2024 du CSE DOGSO : En trompe l’œil !

  • Vos élus CSE

Le cabinet Mazars est venu nous présenter les comptes annuels 2024 du CSE DOGSO. Sans surprise, les bilans ASC (activités sociales et culturelles) et AEP (activités économiques et professionnelles) sont déficitaires. Plusieurs éléments à retenir : Le déficit de l’exercice AEP est de 85.326 € Le déficit de l’exercice ASC est de 138.742 € Un rattrapage […]

Rapport ITA (Information trimestrielle sur l’Activité) de 2024 : Where is Remontada ?

  • Vos élus CSE

L’ITA c’est quoi ? L’Information Trimestrielle d’Activité présentée à la Commission Performance Economique et Evolution du Marché, qui l’analyse pour restitution aux Elus du CSEE, correspond à une communication régulière de la part de la Direction sur la situation économique et financière de l’entreprise. Les objectifs de cette obligation légale sont de donner aux élus […]

Signature de l’avenant concernant l’intéressement

  • Vos correspondants CFE CGC UES OBS

Retrouvez notre communication : signature_avenant_interessement.pdf Après la douche froide de ce début d’année avec le maigre intéressement pour OBS SA et l’intéressement mitigé pour Enovacom, il était impératif pour la CFE CGC de défendre avec force les intérêts de toutes et tous à l’occasion des négociations de l’avenant à l’intéressement pour 2025. Un contexte défavorable […]

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EN DIRECT DES UCI !

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Vos représentants CFE-CGC de l’UCI O et de l’UCI NC vous informent des échanges récents avec la Direction sur des sujets qui concernent directement votre quotidien. Dans un contexte en constante évolution, il nous paraît essentiel de vous tenir informés de l’avancée de vos revendications. Voici les points clés portés pour vous ces dernières semaines […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]