Handicap

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Le guide pratique handicap et numérique de la CFE-CGC est disponible

  • Luis-Carlos Davila

Parce que l’accessibilité numérique est un sujet qui nous concerne tous, la CFE-CGC vient d’éditer un guide :  » Handicap et numérique », qui s’inscrit dans le cadre du partenariat avec l’Agefiph. Depuis maintenant 34 ans, la CFE-CGC milite en partenariat avec l’Agefiph pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.  Ce […]

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L’allocation journalière du proche aidant (Ajpa)

  • Luis-carlos Davila

L’Ajpa (allocation journalière du proche aidant) est une nouvelle prestation qui peut être versée aux personnes qui arrêtent de travailler ponctuellement ou réduisent leur activité pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie d’une particulière gravité. Conditions d’attribution Vous remplissez les conditions générales pour bénéficier des prestations familiales. – La personne […]

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Retour à l’emploi d’un salarié: L’essai encadré

  • Luis-Carlos Davila

L’essai encadré : testez les capacités de votre salarié à reprendre son poste Avec l’essai encadré, favorisez le retour à l’emploi de votre salarié en arrêt de travail en testant sa capacité à reprendre son poste ou à en occuper un nouveau s’il ne peut plus exercer son emploi actuel pour des raisons de santé. […]

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Inaptitude au poste de travail : quelle règlementation ?

  • Luis-Carlos Davila

Quelles sont les différences entre l’inaptitude, l’incapacité et l’invalidité ? Pour protéger et favoriser le maintien dans l’emploi des salariés déclarés inaptes à leur poste de travail, le Code du travail impose une procédure particulière. Au sens du Code du travail, l’inaptitude au poste de travail se définit comme l’incompatibilité entre l’état de santé du […]

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Allô service-public 3939 devient accessible aux personnes sourdes ou malentendantes

  • Luis-Carlos Davila

10 % de la population française est sourde ou malentendante. Pour garantir l’accès à l’information au plus grand nombre, le service de renseignement par téléphone sur vos droits et démarches administratives « Allô service-public 3939 » est désormais accessible aux personnes en déficience auditive. Le 3939 délivre des informations sur les droits, les obligations et les […]

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Comment les personnes en situation de handicap ont-elles vécu la crise de la Covid en 2020 ?

  • Luis-Carlos Davila

L’Agefiph publie dans son observatoire une nouvelle publication, celle-ci fait la synthèse des 3 enquêtes menées par l’Agefiph et l’Ifop en mai, juin et septembre 2020. Cette enquête visait à mieux appréhender et faire connaître la manière dont cette crise a affecté la vie et les parcours professionnels des personnes en situation de handicap. Impacts […]

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Ouverture officielle de la plateforme www.antidiscriminations.fr

  • Marie-Hélène Agis, Luis-Carlos Davila

Agir contre les discriminations: Comment fonctionne la plateforme anti-discriminations ? La plateforme de signalement et d’accompagnement des victimes ou témoins de discriminations est opérationnelle depuis le vendredi 12 février 2021. Elle est accessible aux personnes sourdes et malentendantes. Ce nouveau service, confié au Défenseur des droits, autorité administrative indépendante, est Joignable de 9 h à 18 h par […]

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Handicap et lutte contre les discriminations: Tous concernés !

  • Marie-Hélène Agis, Frédérique Limido-Milesi

Le handicap, défini par la Loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, constitue une altération durable ou définitive de la santé mentale, physique, psychologique, cognitive ou sensorielle. En France, près de 12 millions de personnes sont en situation de handicap, et une personne sur deux en sera atteinte au cours […]

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SAVE THE DATE : L’Université du Réseau des référents handicap se déroulera les 29 et 30 mars 2021

  • Luis Carlos DAVILA

Participez au rendez-vous dédié aux acteurs du handicap en entreprise ! Événement 100% digital. Retrouvons-nous les lundi 29 et mardi 30 mars 2021 en direct depuis la Cité des congrès de Lyon, pour la deuxième édition de l’Université du réseau des référents handicap. Les acteurs du handicap en entreprise se réunissent pour passer à l’action […]

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Prestation de compensation du handicap (PCH) : ouverture aux parents handicapés

  • Marie-Helene Agis, Luis-Carlos Davila

Aide humaine et aides techniques : le bénéfice de la prestation de compensation du handicap (PCH)  est élargi aux besoins liés à l’exercice de la parentalité des personnes handicapées dès la naissance de leur enfant. Un décret est paru au Journal officiel le 1er janvier 2021. Il est complété par un arrêté paru le même jour qui en […]

En savoir plus sur Handicap

La Commission Interne Thématique (CIT) Handicap de la CFE-CGC Orange travaille sur tous les sujets d’actualité (textes de loi, accords d’entreprises, publications handicap) permettant la reconnaissance et la défense des droits dus à une population spécifique dans le cadre professionnel. En collaboration avec la CIT Egalité Professionnelle, elle lutte contre tous types de discriminations. Nos principales revendications :

  • maintenir à minima 6% de travailleurs en situation de handicap (seuil prévu par la loi) dans toutes les unités du Groupe, en :
    • améliorant les processus de recrutement externes,
    • en s’assurant du respect du temps dédié à l’activité des correspondants handicap
    • assurant le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, avec l’aide d’organismes externes qualifiés chaque fois que nécessaire.
  • reconduire un dispositif de Temps Partiel Seniors spécifique aux travailleurs en situation de handicap, incluant la prise en compte d’une pénibilité accrue
  • intégrer le handicap psychique et tous les handicaps non visibles aux réflexions générales sur le handicap en l’inscrivant dans l’accord
  • s’assurer, avec la commission Egalité Professionnelle, de la mise en place d’indicateurs pertinents concernant les discriminations

Fiche pratique handicap psychique

 

 

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  1. Rapport annuel 2025 sur les personnes en situation de handicap Information Le taux de Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) poursuit sa progression et atteint 8.45 % en 2025 contre 7.72 % en 2024. L’effectif de Travailleurs Handicapés (TH) du périmètre DO atteint 494 salariés, en hausse de 2.28 % sur un effectif total de 6 688 salariés. La population TH est toutefois relativement âgée […]
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]