Alors que Christel Heydemann annonce des plan d’économie, Vincent Lecerf, DRH, lui, jette l’argent par les fenêtres !Plutôt que de la VOD en avantage en nature, la CFE-CGC demande une prime sur la fiche de paye. En réponse au courrier de la CFE-CGC envoyé en janvier 2023 à monsieur Lecerf, DRH d’Orange, relatif à l’offre VOD […]
Participation et intéressement : baisse de l’enveloppe globale, faible hausse des versements individuels La publication des résultats annuels déclenche le calcul de la participation et de l’intéressement. Le montant global distribué entre les personnels poursuit sa baisse, en lien avec des résultats globalement mauvais : le CA est en baisse de 1,1% en France, et […]
Après une grève très suivie sur tout le territoire national Samedi 11 février, l’intersyndicale appelle à nouveau à se mobiliser jeudi 16 février et à durcir le mouvement. La CFE-CGC rappelle son opposition totale à tout décalage de l’âge de départ à la retraite et dénonce un projet gouvernemental brutal, injuste et sans fondement. Lire […]
Retrouvez dans cette fiche : les changements introduits par la loi Pacte les types de PER les compartiments fiscaux PER bancaire ou assurantiel Regrouper et transférer vos contrats d’épargne retraite Versements volontaires déduits de votre revenu imposable Bon à savoir Bénéficier de conférences dédiées et de conseils personnalisés Mise à jour intégrant l’augmentation de la […]
La première séance de négociation s’est tenue le 2 février et la proposition de la Direction est tombée : 3,7 % ! Sachant que l’inflation des douze derniers mois (publiée en janvier) est de 6,1 %, nous avons donc face à nous, une nouvelle Direction complètement décomplexée pour qui toute idée de consensus social pouvant se matérialiser […]
Suite à l’appel national à la grève du 19 janvier et du 31 janvier 2019 contre la loi de finance de la sécurité sociale qui entend modifier les régimes de retraite, les militants CFE-CGC Orange relevant d’un contrat de travail de droit privé nous ont fait part de graves manquements au respect du droit de […]
Le PER est disponible dès que l’âge légal de la retraite est atteint Depuis novembre 2022 au sein du Groupe Orange, le PERCO s’est transformé en PER COL, dans le cadre de la Loi PACTE. Cette loi a modifié les caractéristiques fiscales et pratiques des Plans Epargne Retraite (PER), collectifs (PER COL) ou individuels (PER […]
Suite à la suppression en 2023 du crédit VOD de 120€ qui était jusqu’à présent accordé aux salariés, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines Groupe & Transformation afin de maintenir leur pouvoir d’achat en distribuant 100,00 € sous forme de prime défiscalisée à chacun […]
Par Gil ProcureurSecrétaire du CSE de SCE et Arnaud RésillotDélégué Syndical Coordinateur à SCE En 2023, le CSE de SCE/OBS géré par la CFE-CGC Orange démarre en augmentant de 14% la subvention restauration (désormais 6,49 euros par repas) et en ajoutant 800 euros supplémentaires au tableau magique à tous les personnels présents en 2023 (voir règles ASC sur le site du CSE). […]
Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 06 décembre 2022 :CSEC : Mesures de délestageStatut des Chargés d’affaires (CHAFF)Réaménagement d’Orange Village Déclaration préalable : Agence distribution, Mobilité interne, Pouvoir d’achat Tout comme au CSEC de novembre, la CFE-CGC Orange réitère et insiste sur sa demande d’un meilleur dialogue Social qui se traduirait, […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
