Pouvoir d’achat

Pour la quasi-totalité des personnels du Groupe en France. La participation est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et +. L’accord en vigueur dans le Groupe Orange en France améliore les règles de calcul légales : la participation est égale à 4 % du Résultat d’Exploitation (normes françaises). Toutes les sociétés du Groupe qui adhèrent […]

En fonction des accords signés dans chacune des entités juridiques du Groupe en France. Le versement d’un intéressement est obligatoirement soumis à la signature d’un accord d’entreprise, qui définit les objectifs à atteindre pour le déclencher, ainsi que ses modalités de calcul et de répartition. L’intéressement chez Orange SA Tous les personnels d’Orange SA en […]

La CFE-CGC Orange avait formulé par écrit des demandes précises avant la négociation de l’avenant à l’accord Perco, qui définit les niveaux d’abondement proposés pour le placement de l’intéressement et de la participation dans les fonds de l’épargne salariale : Porter l’abondement à 1 500 € / an, au lieu des 1 000 € actuels. Ce montant est […]

Chez Orange SA et dans les filiales disposant d’un Compte Épargne Temps (CET) et adhérant au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) d’Orange, vous pouvez transformer votre épargne temps en épargne financière pour la retraite. Si le dispositif signé en février 2000 sur l’aménagement et la réduction du temps de travail était novateur en […]

Jeudi 8 mars s’est tenue la troisième séance de négociation salariale sur les cinq prévues. Tout laisse à penser que la Direction est toujours ancrée dans la modération salariale… Quel est le contexte depuis un an ?           – sur le plan national, Orange renoue pour la première fois avec la croissance depuis 2009 grâce aux recrutements […]

« Conférence de consensus » portant sur le logement : Pour mémoire, la CFE CGC a participé activement à la rédaction d’un livre noir sur le logement (baisse des APL par l’Etat et financement de cette baisse par les bailleurs sociaux…) et a proposé des Etats Généraux du Logement où toutes les parties prenantes avec les pouvoirs publics. […]

<p>Afin d'engager les négociations sur l'abondement PERCo, renouvelées chaque année, la CFE-CGC Orange a adressé ses demandes à la DRH Groupe par courrier.</p> <p><img class=" size-full wp-image-8603" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Dialogue_social_460px.jpg" alt="Dialogue social 460px" width="459" height="631" /></p> <p><strong>Télécharger le pdf du courrie</strong>r : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/participation-interessement-et-actionnariat/courrier_cfe-cgc_orange_drh_dispositionsperco_21fevrier2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange_drh_dispositionsperco_21fevrier2018.pdf</span></a></p> <p>Lire le texte</p>

Pour ce premier numéro de l’année, nous vous proposons une édition spéciale, entièrement dédiée à l’Investor Day, qui s’est tenu à Londres le 7 décembre dernier. Cet événement, qui n’a lieu que tous les deux ans, est l’occasion pour la Direction d’Orange de présenter sa stratégie et ses résultats aux investisseurs, et de répondre à […]

Tous les 2 ans, Orange présente sa stratégie et répond aux questions des investisseurs lors d’un « Investor Day ». Le dernier s’est tenu le 7 décembre 2017 à Londres. Voici ce que nous en avons compris et retenu, dans les termes du discours tenu aux investisseurs, qui n’est pas forcément le même que pour l’interne. Les […]

Le Gouvernement demande aux bailleurs sociaux de financer cette baisse des Aides Personnalisées au Logement…donc, de financer 1,8 milliard d’euros. Conséquences concrètes :La réduction du nombre de logements rénovés/ construits aura des conséquences sur l’ensemble des demandeurs de logements sociaux et notamment, via Action Logement, sur les salariés des entreprises dont ORANGE . En effet, […]