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Le suicide en 2009 d’un salarié de France Télécom-Orange a été reconnu comme une maladie professionnelle par le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de Besançon, a-t-on appris dimanche auprès de la mère de la victime….
…. »Si la CFE-CGC/UNSA est satisfaite de cette décision de la CPAM qui confirme une nouvelle fois qu?une organisation du travail peut pousser les salariés au suicide, elle sera vigilante à ce que la direction de France Télécom ne se décharge pas de ses responsabilités en accusant la ligne hiérarchique du salarié », a ainsi indiqué l’organisation syndicale dans un communiqué.
Dans cette affaire, le parquet de Besançon a ouvert une information judiciaire pour homicide involontaire. L’instruction est toujours en cours. France Télécom-Orange a été ébranlé depuis 2008 par une série de suicides qui a mis au jour une grave crise sociale interne. Le système de management a notamment été mis en cause.
Selon un décompte de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées, créé à l’initiative de deux syndicats (SUD et la CFE-CGC-Unsa), 25 salariés de France Télécom-Orange se sont suicidés au cours de l’année 2010. La direction ne tient pas de décompte.
Extrait : AFP pour 7sur7 – 11 avril 2011
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
