Source : Le comportement d’épargne des travailleurs français Selon l’édition 2021 de l’enquête annuelle réalisée par Epsens, spécialiste de l’épargne salariale, 42% des travailleurs français souhaitent épargner plus durant l’année à venir. Parmi les solutions qui se proposent à eux, l’épargne salariale est de plus en plus connue (par 84% des interviewés). Mais les possibilités de […]
Photo : Cottonbro / Pexels Chaque année, les salariés concernés par l’épargne salariale doivent décider d’encaisser leurs primes ou de les investir dans un plan d’épargne. Un choix lourd de sens au niveau fiscal. A lire dans Challenges – 31/08/2021 Une problématique importante sur laquelle se pencher dans l’actuelle période d’arbitrage (25 août au 8 septembre) ! […]
Source : Les Echos Malgré la crise sanitaire, l’actionnariat salarié a conservé tout son pouvoir d’attraction en 2020, comme le montre le dernier Panorama de l’actionnariat salarié pour les entreprises du SBF120*, réalisé par le cabinet Eres. Si le nombre d’opérations a marqué le pas (33 contre 40 en 2019), la proportion de salariés actionnaires est […]
Source : Six chiiffres clés sur l’épargne salariale et retraite post loi Pacte Amundi vient de publier une enquête en partenariat avec S2H Institute sur le rapport des épargnants à l’épargne salariale et retraite. Elle montre l’engouement des salariés français pour ces dispositifs : 88% des répondants utilisent les dispositifs d’épargne collective proposés par leur entreprise pour […]
Photo : Orange Orange, qui n’a pas lésiné sur le motion design au cours de son assemblée générale, à huis-clos, a tenté de fournir des pistes pour expliquer sa contre-performance boursière. L’opérateur historique est aussi revenu sur ses succès en Afrique et au Moyen Orient. Plus d’informations dans Investir – Alexia Sardi-Antasan – 19/05/2021
Photo : vegefox com – stock.adobe.com Quelle question étrange ! Pourquoi se poser la question du coût d’un plan d’épargne salariale, alors que vous ne payez pas les frais de gestion ? De fait, tant que vous êtes en poste, c’est votre employeur qui paie la facture. Mais la donne change en cas de licenciement, de démission ou […]
Photo : Colin Anderson / Go Premium / Photononstop La fiscalité de l’épargne salariale et retraite est complexe et, à l’heure de remplir sa déclaration de revenus, il n’est pas simple de savoir quels montants inscrire dans quels cadres, et quelles cases ne pas oublier. A lire dans Le Monde – Aurélie Blondel – 18/05/2021
Source : MoneyVox Sur votre Plan d’épargne entreprise, c’est votre argent ! Mais, paradoxalement, vous ne choisissez ni le gestionnaire du PEE, ni les fonds qui le composent… Ce marché faiblement concurrentiel se caractérise par une concentration inédite autour d’une poignée d’acteurs. Voyage dans un univers potentiellement vertueux… mais où la démocratie est précaire. Plus d’informations dans […]
Photo : Pinstock / Getty Images Vous avez reçu une prime d’intéressement ou de participation en 2020 ? Si elle a été placée sur un PEE, un Perco ou un nouveau plan d’épargne pour la retraite collectif, vous n’avez pas à la déclarer aux impôts. Vos démarches sont plus complexes si vous avez débloqué ces sommes, […]
Photo : iStock De la parole à l’action, il y a souvent un fossé. Ainsi, selon la dernière étude de Natixis Interépargne sur l’épargne salariale, 8 entreprises sur 10 disent accorder une place importante à l’investissement responsable. Mais cette préoccupation ne semble pas se traduire en actes : seules 45% des entreprises proposent au moins un fonds […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
