Les actualités

En quelques mois, la France est sortie du déni en matière de stress au travail. Une vraie révolution culturelle délivrait la parole des salariés qui jusque-là hésitaient à formuler leur souffrance… …Didier Lombard, ex-PDG de France Télécom est devenu le symbole du management « harcélogène »… … Le 8 avril, le parquet de Paris a ouvert une […]

 accès direct à l’article complet Pour la première fois en France, une entreprise fait l’objet d’une instruction pénale pour harcèlement moral… …Maître Jean-Paul Teissonnière : Le rapport accusateur de 82 pages rédigé par l’inspectrice du travail, Sylvie Catala, a mis le feu aux poudres. Ce dernier démontre que la direction était au courant des risques […]

Vos élus ont souligné lors du dernier passage en CE avant sa mise en œuvre, que le dossier de DIH, issu d’une décision relativement arbitraire de modification de périmètre, est néanmoins solide et construit. Construit à la fois par une direction volontaire et par des élus impliqués qui ont pu travailler ensemble tant au niveau […]

Procès-verbal du Comité d’Etablissement France Télécom DT Sud Séance ordinaire des 29 et 30 mars 2010 •I. Information sur la reprise du déploiement de la Fibre Optique (FTTH) en France et sa déclinaison sur la DT Sud •II. Information sur l’évolution du processus de commandes livraison – Point Activités sociales et culturelles •III. Lignes Analogiques […]

Les 1850 salariés d’Orange Business Service sont encore loin d’être enthousiastes et certains regrettent toujours le XIIIe arrondissement parisien. Néanmoins, un mois et demi après leur installation dans les locaux flambant neufs du Balthazar, à Saint-Denis, les critiques se font moins virulentes. « Ils sont simplement résignés », modère le délégué CFE-CGC Christian Lamotte. L’isolation. Les salariés n’ont plus […]

Comité d'établissement des 21 et 22 avril 2010.

Stéphane Richard fait sienne la phrase de Sénéque : « Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va. » Mais où va-ton ? La CFE-CGC/Unsa avait noté la volonté de la nouvelle direction de prendre en compte la souffrance de ses salariés et construire avec eux un […]

Des formations sont en cours pour former les managers aux risques psycho-sociaux. Elles sont assurées par Stimulus, un cabinet que vos élus jugent très orienté et toujours en accord avec la direction. Le cabinet a pris pour habitude de minimiser les réels problèmes (notamment ceux remontés par Technologia). Vos élus CHSCT et CE souhaitent donc […]

Stéphane Richard et la direction de SCE ont rencontré les organisations syndicales à leur demande. Les sujets à aborder étaient nombreux mais furent autant d’occasions de mettre en évidence le gouffre habituel entre les promesses, celles d’un nouveau contrat social – plutôt celles d’un ravalement de la façade – et la réalité vécue sur le terrain. Le sourire […]

Le rapport d’étape de Technologia sur les risques psychosociaux, Bruno Mettling ne l’a pas lu. Le nouveau DRH de France Télécom veut arriver dans cette maison, traumatisée par une série de suicides de salariés, "sans idée préconçue". "Je passerai mes premiers jours sur le terrain, à la rencontre des collaborateurs de l’entreprise", promet-il. Il suivra […]